第143章 请你慎重考虑
“张总,一万人会不会太多了?这已经是和安保行业头部的一些大公司差不多了。我们公司才成立一个月,核心骨干力量现在也就我和奇薇两人而已。就算招募那么多的人,管理和训练上问题也很大,最关键是我们现在的盈利根本支撑不了这么多人。”刘浩反对道。
张宇当然也知道一次性招募这么多人所面临的问题很多,包括人员的招聘、面试以及他们的吃住,工资和训练都是一个十分巨大而又艰难的任务。
特别是招聘,由于华夏人口的老龄化,年轻人现在很难招到,更别说招到一万人了。
但四年之后就是大灾变了,如果现在步子不迈大一点,后面根本就没有时间去培训更多的保安。
他的想法是,先由奇薇训练出的这一批保安成为种子,让这些保安中的精英再去训练新来的保安,实现裂变。
例如现在的人数是三十人,假设这三十人中经过训练培训有5人能够达到教官要求的水平,那么公司的安保人员训练能力就能从30人变成30+5*30=180人。再过一个周期,这180人里面又出来了例如有30人,那么公司的安保人员训练能力就从180变成180+30*30=1080人。
在保障招聘人数的情况下进行这样的裂变,那么公司一年之后,就不光拥有一批经过严格训练的安保人员,还拥有一大批教官。
第二年就可以开始更加疯狂的裂变。
直到大灾变时,一共有四年时间,如果张宇的计划顺利,那么安保公司起码可以训练出几百万甚至上千万的安保人员。
并且在这中间,他还计划安排武术协会的人进来传授武功。因为教官数量充足,可以采取对教官进行集训的方式,让这些教官先学会武功,再教导给学员。
这样子,大灾变之后这些人就能最大程度保护华夏老百姓。
这是他所能想到的最好的方式了。
但他的这个计划有一个最大的问题,就是当他的安保公司人员上了十几二十万这个级别之后,一定会引起国家的注意。
到时候他的动机该如何向国家解释,也是个问题。
但总不能因为害怕这个,就不去做这件事情了吧?
一边想着,张宇一边将目光转向刘浩:“浩子,盈利这一块你不用管,总公司会一直注资。所以你最担心的这个问题,是不存在的。总公司现在资金很充裕,你完全可以放心。至于你说的管理和训练上的问题,我的想法暂时是这样的……”
他将自己的裂变想法和刘浩讲了一遍,然后又道:“训练的话就可以采取这个方法,多培养教官出来,这样越到后面,训练方面地工作就会约轻松。而至于人员管理,那我们就只能多外聘人力资源的专业人士,请他们多帮我们挖人了。”
“张总,我还是觉得这样不太妥当。请你慎重考虑。”刘浩皱着眉头道。
他不是傻子,只是经验少而已。
张宇对公司的下一步战略在他看来太过于诡异了,完全就不符合常理,虽然张宇给出了训练的方式和管理的办法。
但是这样做的动机是什么?
真的是公司的整体战略吗?
一万人,成本太高了。
刘浩经过一个月将这个公司从无到有建立起来,对于成本这一块太清楚了。
如果公司招募了一万人,不算必然出现的教官和更高级的管理人员。就每人每月按照社保、五险一金、住宿、吃饭、水电和工资来算,起码就有一万的成本。
因为公司的训练强度大,所以吃饭这些都得保证营养,而为了让员工能忍受艰苦训练不辞职,工资必然要高于六千甚至七千才有一部分人愿意留下。
所以一万的成本只是足底,甚至可能更高。
而如果按照这个成本算,一万人,一个月的成本就要花费1亿元左右!一年就要12亿!
刘浩只是粗略一算,就觉得自己头皮发麻,他只是个一月钱还在为未来前途担忧的退伍军人,哪里能想到,自己居然被安排掌管一个即将达到万人规模的公司?
听到他还是反对,张宇则无奈,他当然也知道刘浩心中肯定有疑惑,但他怎么解释呢?说末日要来了?
恐怕会被当做神经病吧?
于是他只好道:“浩子,这已经是经过谨慎考虑过后的决定了。成本这一块,你真的不用担心,总部的酒业公司未来每天的利润都能上亿,所以有充足的资金。你只需要按照公司的计划去做就行了。”
见张宇还是坚持,刘浩就没有说话了。
而奇薇则无所谓,她才不管公司的策略是什么,只要钱给她,不犯法的事情公司叫做她就做,而且做得一点也不含糊。
会议结束后,刘浩等奇薇一走就直接问:“宇哥,你能不能告诉我,公司到底要做什么,我总感觉很没有底。”
“浩子,相信我。你会为你做的事情感到自豪的,用不了几年你就能见到。放心吧,我还不相信吗?”张宇想了想,觉得末世这种事情还是自己知道就好,他拍着刘浩的肩膀眼神坚定地说道。
见他还是不肯说,刘浩也只好摇摇头,叹了一口气:“淡了,淡了,感情淡了。”
张宇咧嘴一笑,手一锤他的肩膀。
“走吧,去找许安喝一杯。我之后可能要去忙,估计要一段时间才能再和你们聚了。”他笑道。
刘浩皱眉:“宇哥,你刚交给我这么艰巨的任务,你就要消失了?我靠……你能不能给点力啊。你这样搞我压力好大啊。”
“你别全部自己去做啊,你现在是总负责人,需要做的事情是将专业的事情交给专业的人去做。而你,就是帮我盯着这群人的。公司的资金现在很充裕,你到时候一定要把控好财务和人事上面的事情,对于财务审计方面要多请一些专业而且名气大的第三方审查机构,互相监督互相制约。还有……”张宇和刘浩一边走,一边将一些方法告诉刘浩。
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张宇当然也知道一次性招募这么多人所面临的问题很多,包括人员的招聘、面试以及他们的吃住,工资和训练都是一个十分巨大而又艰难的任务。
特别是招聘,由于华夏人口的老龄化,年轻人现在很难招到,更别说招到一万人了。
但四年之后就是大灾变了,如果现在步子不迈大一点,后面根本就没有时间去培训更多的保安。
他的想法是,先由奇薇训练出的这一批保安成为种子,让这些保安中的精英再去训练新来的保安,实现裂变。
例如现在的人数是三十人,假设这三十人中经过训练培训有5人能够达到教官要求的水平,那么公司的安保人员训练能力就能从30人变成30+5*30=180人。再过一个周期,这180人里面又出来了例如有30人,那么公司的安保人员训练能力就从180变成180+30*30=1080人。
在保障招聘人数的情况下进行这样的裂变,那么公司一年之后,就不光拥有一批经过严格训练的安保人员,还拥有一大批教官。
第二年就可以开始更加疯狂的裂变。
直到大灾变时,一共有四年时间,如果张宇的计划顺利,那么安保公司起码可以训练出几百万甚至上千万的安保人员。
并且在这中间,他还计划安排武术协会的人进来传授武功。因为教官数量充足,可以采取对教官进行集训的方式,让这些教官先学会武功,再教导给学员。
这样子,大灾变之后这些人就能最大程度保护华夏老百姓。
这是他所能想到的最好的方式了。
但他的这个计划有一个最大的问题,就是当他的安保公司人员上了十几二十万这个级别之后,一定会引起国家的注意。
到时候他的动机该如何向国家解释,也是个问题。
但总不能因为害怕这个,就不去做这件事情了吧?
一边想着,张宇一边将目光转向刘浩:“浩子,盈利这一块你不用管,总公司会一直注资。所以你最担心的这个问题,是不存在的。总公司现在资金很充裕,你完全可以放心。至于你说的管理和训练上的问题,我的想法暂时是这样的……”
他将自己的裂变想法和刘浩讲了一遍,然后又道:“训练的话就可以采取这个方法,多培养教官出来,这样越到后面,训练方面地工作就会约轻松。而至于人员管理,那我们就只能多外聘人力资源的专业人士,请他们多帮我们挖人了。”
“张总,我还是觉得这样不太妥当。请你慎重考虑。”刘浩皱着眉头道。
他不是傻子,只是经验少而已。
张宇对公司的下一步战略在他看来太过于诡异了,完全就不符合常理,虽然张宇给出了训练的方式和管理的办法。
但是这样做的动机是什么?
真的是公司的整体战略吗?
一万人,成本太高了。
刘浩经过一个月将这个公司从无到有建立起来,对于成本这一块太清楚了。
如果公司招募了一万人,不算必然出现的教官和更高级的管理人员。就每人每月按照社保、五险一金、住宿、吃饭、水电和工资来算,起码就有一万的成本。
因为公司的训练强度大,所以吃饭这些都得保证营养,而为了让员工能忍受艰苦训练不辞职,工资必然要高于六千甚至七千才有一部分人愿意留下。
所以一万的成本只是足底,甚至可能更高。
而如果按照这个成本算,一万人,一个月的成本就要花费1亿元左右!一年就要12亿!
刘浩只是粗略一算,就觉得自己头皮发麻,他只是个一月钱还在为未来前途担忧的退伍军人,哪里能想到,自己居然被安排掌管一个即将达到万人规模的公司?
听到他还是反对,张宇则无奈,他当然也知道刘浩心中肯定有疑惑,但他怎么解释呢?说末日要来了?
恐怕会被当做神经病吧?
于是他只好道:“浩子,这已经是经过谨慎考虑过后的决定了。成本这一块,你真的不用担心,总部的酒业公司未来每天的利润都能上亿,所以有充足的资金。你只需要按照公司的计划去做就行了。”
见张宇还是坚持,刘浩就没有说话了。
而奇薇则无所谓,她才不管公司的策略是什么,只要钱给她,不犯法的事情公司叫做她就做,而且做得一点也不含糊。
会议结束后,刘浩等奇薇一走就直接问:“宇哥,你能不能告诉我,公司到底要做什么,我总感觉很没有底。”
“浩子,相信我。你会为你做的事情感到自豪的,用不了几年你就能见到。放心吧,我还不相信吗?”张宇想了想,觉得末世这种事情还是自己知道就好,他拍着刘浩的肩膀眼神坚定地说道。
见他还是不肯说,刘浩也只好摇摇头,叹了一口气:“淡了,淡了,感情淡了。”
张宇咧嘴一笑,手一锤他的肩膀。
“走吧,去找许安喝一杯。我之后可能要去忙,估计要一段时间才能再和你们聚了。”他笑道。
刘浩皱眉:“宇哥,你刚交给我这么艰巨的任务,你就要消失了?我靠……你能不能给点力啊。你这样搞我压力好大啊。”
“你别全部自己去做啊,你现在是总负责人,需要做的事情是将专业的事情交给专业的人去做。而你,就是帮我盯着这群人的。公司的资金现在很充裕,你到时候一定要把控好财务和人事上面的事情,对于财务审计方面要多请一些专业而且名气大的第三方审查机构,互相监督互相制约。还有……”张宇和刘浩一边走,一边将一些方法告诉刘浩。
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