88.想不到会是他
说到坏消息,陈丽原本带着笑容的脸,就变得严肃起来。
“你最近跟黄鸣吵架啦?”她小声问道,又看了看四周。
“我靠。”一句脏话从杨奇的嘴里脱口而出。
算起来,陈丽是第三个这么问他的人了,这话问得就好像全公司的人都知道了他和黄鸣有深仇大恨,而他这个当事人却被蒙在鼓里,不知缘由。
陈丽听到他骂人,不明白他的意思,有点发愣,没朝下说。
杨奇这个不假思索的反应,导致他的声音有点大,周围桌上的人都侧目看了过来。
他只好假装继续吃饭,边掩饰着边低声说道:“没有啊,我没事招惹他干嘛?也不知道最近怎么了,好几个人都这么问我。”
“那就不知道怎么回事了,”陈丽说道:“前几天我和他开会的时候,聊到销售部,听他的口气,好像对你不太满意。”
要不是有刚才的教训,杨奇的声音又要大了,他干脆三口两口吃完饭,和陈丽边走边说。
“我身上烟没了,马上去超市买,你有没有什么要我帮忙带的?”他站起身说道。
“那我跟你一起去吧,正好吃完饭走走。”陈丽愣了一下,立刻明白了他的意思,大大方方地说道。
“他凭什么对我不满意啊?我又没犯错。他怎么跟你说的?”到了楼对面的小超市里,一边逛着,杨奇一边看了看,没有公司里的人在,声音也就恢复了正常的音量。
“毕竟是你们部门的事,我又不能表现出对你太关心,也没法细问,不过我们俩聊的时候,他的话里好像是说你最近不太安心。”
杨奇先是松了一口气,他原以为是他和一枝花之间的事情,被黄鸣看出了蛛丝马迹,才会对他不满,万一真是这样,他对陈丽还不好解释,不过既然情况并非如此,工作上的事再严重,都能想到解决的办法。
“你想跳槽的事情,除了我,是不是还跟别人说过?”陈丽很关心他,也很了解他。
“没有啊,就华兴的小王很早以前跟我聊过,那我也没松口啊,再说了,他也不可能把这件事跟我们公司的人说啊,除非脑子坏了。”杨奇想了想,没觉得自己哪里有什么不对。
“那你换个角度想想,你最近有没有得罪同事啊?这种事,不是外人说,那就是内部人打小报告。”陈丽上班时间长,又在国企呆过,分析这些事情比他有头脑的多。
杨奇最烦的就是这个,其实他当初大学毕业的时候找工作,是有机会进国企的,但就是因为他脑海里认为国企的内部倾轧太严重,上班时除了工作还得勾心斗角,才选了这样的私企,只要努力工作就会有成绩,其他的不用管太多。
“我们部门你又不是不知道,各人管各人的地盘,要说和谐,那整个公司就我们部门最和谐了。”杨奇摊了摊手。
“你真笨,我启发你你都想不出来,对付女人反应快,在自己身上就不灵了。”陈丽趁着超市的工作人员看不见,在他腰上掐了一把。
“怎么啦?那你直接告诉我好了。”杨奇嘿嘿笑道,他知道陈丽肯定还有下文。
“你仔细想想,在你们部门里,你对谁最有威胁?”陈丽说着说着又摇了摇头,“不对,我说的不准确,应该是你们部门里,谁对你最眼红?”
“没有啊,我刚才就说了,大家干自己的活,凭什么就眼红我啊?”杨奇几乎是不假思索地否定了她的问题。
“猪八戒啊你!”陈丽对他的幼稚显得又好气又好笑,继续启发道:“那你说,如果你不是销售冠军,谁最有可能是?”
杨奇听到她的话,一下就愣住了。
这个问题,如果在整个公司做一个调查问卷,答案都只有一个。
那就是坐在他位置后面的,也就是带他进这行的师傅,大刘。
大刘进公司早,也是销售部的元老,虽然不像陈丽那样有股份,但是在杨奇正式出师之前,应该是销售人员里收入最高的。
而他们公司的奖励制度里,销售人员的全年收入里,除了应得的工资和销售提成之外,年终还有个单独发放给销售冠军的奖金,这笔钱是按着整个销售部的业绩完成比例发放的,也是一笔不小的数目。
这笔奖金只有一个销售人员能获得,在杨奇来之前,每年的这笔奖金都是大刘名下的,杨奇崛起之后,大刘就没份了,从某种意义上来说,这也算杨奇抢走了他的收入。
杨奇要跳槽这件事,别的人,包括黄鸣和一枝花都只是猜测而已,只有陈丽是确切知道,但陈丽不但不反对,还在努力地帮他铺设去路。而大刘,恰恰在和他的几次聊天里提到过,杨奇没有承认,却也没有否认。
“不会吧?”杨奇喃喃自语道。
大刘好歹也算他的师傅,平时在销售部也是和他走得最近的,他万万没想到,大刘会在背后捅他一刀。
看到杨奇的反应,陈丽知道他已经猜测到了自己说的是谁。
“你呀,有点天真。”她还是忍不住亲昵地戳了戳他的脑门,说道:“我告诉你吧,我和黄鸣聊天的时候,他对你不满意,对大刘倒是很赞赏,当时我就觉得有点不对了。”
怪不得黄鸣这段时间一直在想办法抓他把柄,看来他是想先发制人,在杨奇安排好退路之前,就把他赶走。
“我现在又不走,他能把我怎么样啊?”一旦把这件事想通了,杨奇反而轻松了许多,作为对陈丽戳他脑门的“报复”,他偷偷伸手过去,捏了一下陈丽的屁-股,嬉皮笑脸地说道。
“反正你小心点,别让他抓住把柄。”陈丽白了他一眼,说道。
“对了,还有事没告诉你,我暂时真的是不走了。”杨奇忽然想了起来。
请收藏本站:https://www.sfcda.org。四方小说网手机版:https://m.sfcda.org
“你最近跟黄鸣吵架啦?”她小声问道,又看了看四周。
“我靠。”一句脏话从杨奇的嘴里脱口而出。
算起来,陈丽是第三个这么问他的人了,这话问得就好像全公司的人都知道了他和黄鸣有深仇大恨,而他这个当事人却被蒙在鼓里,不知缘由。
陈丽听到他骂人,不明白他的意思,有点发愣,没朝下说。
杨奇这个不假思索的反应,导致他的声音有点大,周围桌上的人都侧目看了过来。
他只好假装继续吃饭,边掩饰着边低声说道:“没有啊,我没事招惹他干嘛?也不知道最近怎么了,好几个人都这么问我。”
“那就不知道怎么回事了,”陈丽说道:“前几天我和他开会的时候,聊到销售部,听他的口气,好像对你不太满意。”
要不是有刚才的教训,杨奇的声音又要大了,他干脆三口两口吃完饭,和陈丽边走边说。
“我身上烟没了,马上去超市买,你有没有什么要我帮忙带的?”他站起身说道。
“那我跟你一起去吧,正好吃完饭走走。”陈丽愣了一下,立刻明白了他的意思,大大方方地说道。
“他凭什么对我不满意啊?我又没犯错。他怎么跟你说的?”到了楼对面的小超市里,一边逛着,杨奇一边看了看,没有公司里的人在,声音也就恢复了正常的音量。
“毕竟是你们部门的事,我又不能表现出对你太关心,也没法细问,不过我们俩聊的时候,他的话里好像是说你最近不太安心。”
杨奇先是松了一口气,他原以为是他和一枝花之间的事情,被黄鸣看出了蛛丝马迹,才会对他不满,万一真是这样,他对陈丽还不好解释,不过既然情况并非如此,工作上的事再严重,都能想到解决的办法。
“你想跳槽的事情,除了我,是不是还跟别人说过?”陈丽很关心他,也很了解他。
“没有啊,就华兴的小王很早以前跟我聊过,那我也没松口啊,再说了,他也不可能把这件事跟我们公司的人说啊,除非脑子坏了。”杨奇想了想,没觉得自己哪里有什么不对。
“那你换个角度想想,你最近有没有得罪同事啊?这种事,不是外人说,那就是内部人打小报告。”陈丽上班时间长,又在国企呆过,分析这些事情比他有头脑的多。
杨奇最烦的就是这个,其实他当初大学毕业的时候找工作,是有机会进国企的,但就是因为他脑海里认为国企的内部倾轧太严重,上班时除了工作还得勾心斗角,才选了这样的私企,只要努力工作就会有成绩,其他的不用管太多。
“我们部门你又不是不知道,各人管各人的地盘,要说和谐,那整个公司就我们部门最和谐了。”杨奇摊了摊手。
“你真笨,我启发你你都想不出来,对付女人反应快,在自己身上就不灵了。”陈丽趁着超市的工作人员看不见,在他腰上掐了一把。
“怎么啦?那你直接告诉我好了。”杨奇嘿嘿笑道,他知道陈丽肯定还有下文。
“你仔细想想,在你们部门里,你对谁最有威胁?”陈丽说着说着又摇了摇头,“不对,我说的不准确,应该是你们部门里,谁对你最眼红?”
“没有啊,我刚才就说了,大家干自己的活,凭什么就眼红我啊?”杨奇几乎是不假思索地否定了她的问题。
“猪八戒啊你!”陈丽对他的幼稚显得又好气又好笑,继续启发道:“那你说,如果你不是销售冠军,谁最有可能是?”
杨奇听到她的话,一下就愣住了。
这个问题,如果在整个公司做一个调查问卷,答案都只有一个。
那就是坐在他位置后面的,也就是带他进这行的师傅,大刘。
大刘进公司早,也是销售部的元老,虽然不像陈丽那样有股份,但是在杨奇正式出师之前,应该是销售人员里收入最高的。
而他们公司的奖励制度里,销售人员的全年收入里,除了应得的工资和销售提成之外,年终还有个单独发放给销售冠军的奖金,这笔钱是按着整个销售部的业绩完成比例发放的,也是一笔不小的数目。
这笔奖金只有一个销售人员能获得,在杨奇来之前,每年的这笔奖金都是大刘名下的,杨奇崛起之后,大刘就没份了,从某种意义上来说,这也算杨奇抢走了他的收入。
杨奇要跳槽这件事,别的人,包括黄鸣和一枝花都只是猜测而已,只有陈丽是确切知道,但陈丽不但不反对,还在努力地帮他铺设去路。而大刘,恰恰在和他的几次聊天里提到过,杨奇没有承认,却也没有否认。
“不会吧?”杨奇喃喃自语道。
大刘好歹也算他的师傅,平时在销售部也是和他走得最近的,他万万没想到,大刘会在背后捅他一刀。
看到杨奇的反应,陈丽知道他已经猜测到了自己说的是谁。
“你呀,有点天真。”她还是忍不住亲昵地戳了戳他的脑门,说道:“我告诉你吧,我和黄鸣聊天的时候,他对你不满意,对大刘倒是很赞赏,当时我就觉得有点不对了。”
怪不得黄鸣这段时间一直在想办法抓他把柄,看来他是想先发制人,在杨奇安排好退路之前,就把他赶走。
“我现在又不走,他能把我怎么样啊?”一旦把这件事想通了,杨奇反而轻松了许多,作为对陈丽戳他脑门的“报复”,他偷偷伸手过去,捏了一下陈丽的屁-股,嬉皮笑脸地说道。
“反正你小心点,别让他抓住把柄。”陈丽白了他一眼,说道。
“对了,还有事没告诉你,我暂时真的是不走了。”杨奇忽然想了起来。
请收藏本站:https://www.sfcda.org。四方小说网手机版:https://m.sfcda.org