第260章 飞速发展
第260章飞速发展
叶绵讲了下海外销售情况。
还是在艰难开拓中。
随着全球病毒得到控制,抗病毒口服液有点日薄西山的味道。
盐酸盐片和威猛先生又不是“非它不可”的神药,并没有出现什么横扫一切的场景。
即使在国内,仍有很多医生,基于各种考虑,不会给患者推荐盐酸盐片。
在全球,更是如此!
它们的主要受众,就是那些消息灵通者,知道盐酸盐片和威猛先生功效,并愿意尝试的人。
剩下的超过7-80%的用户,需要诺兰生物一个城市一个城市的开拓,一个医院一个医院的发展,甚至一个医生一个医生的攻克。
就像曾经的泰国,如今的拉美。
没有捷径可言。
当然,想要方便,可以把这些地区的销售权卖给诺华等公司。
既轻松又能赚取不菲利润。
只是那样一来,诺兰生物永远成不了顶尖巨头。
有些仗需要自己打,有些苦需要自己吃。
听完叶绵的汇报,陈晓想了想,没有选择冒进,一部分地区出售销售权,一部分地区自己攻坚克难。
这次考虑分开的标准,既要衡量其他巨头的反应,不单纯以难易为区别。
不是难啃的给对方,容易的给自己留下。
而是根据人工智能的估算,匹配目前诺兰的实力。
既要锻炼队伍,又要给敌人留下利润空间。
同时,还要和“魔法师”结合,魔法师设立分部的地方,尽量把业务也拓展过去,形成资源互补。
说完了工作,叶绵漫不经心问道,“听说你把双胞胎搞定了?”
陈晓:“胡说八道,最近一直修身养性,连女人都没碰过。”
叶绵撇嘴:“我怎么听说,白主播从你车上下来,站都站不稳了。”
陈晓“哼”了一下,“你消息倒是挺灵通的。”
叶绵有点不好意思,“大家都知道,我自然也知道。”
陈晓看着她丰腴有致的曲线,随口回道,“站不稳,那是穿高跟鞋,歪着脚了,跟我没关系。”
叶绵不信。
白主播天天穿着高跟鞋上班,也没见走路不稳。
跟你出去一趟,就弱不禁风了?
陈晓见她还想刨根问底,一把拽了过来。
“聊她干嘛?坐下,我最近学到一个新的方法,给你试试。”
叶绵以为又要按摩头,也没在意,“你又想什么坏点子。”
谁知道陈晓蹲下,把她的高跟鞋脱了。
叶绵急忙要缩回脚。
被一把拽住,“别动。”
叶绵身子紧紧绷着,闷声道,“干嘛?”
她今天穿的套裙,动作不敢太大。
心下有点羞涩,又有点忐忑。
陈晓没有回答,在她脚底摸索了几下。
脑海中回想着叶绵的身体数据,
根据人工智能计算,她身上的开关有几个位置,需要一一尝试。
找到脚后跟位置,轻轻按了下,叶绵没反应,似乎有点痒,
娇嗔道,“别闹了,让人看到,多丢你大老板的脸。”
陈晓不在意,“谁敢?”
叶绵眼珠一转,“快起来吧,要是传出去,人家会说你吃我的脚呢。”
陈晓看着手中的黑丝,
光滑圆润,粒粒分明。
舔倒是不会舔,不过可以用来做别的。
摸了一遍,还是没找到“敏感开关”,陈晓对于人工智能第一次感到失望。
说什么粗通人性,连这个都不会。
察觉到男人的松懈,叶绵马上起身。
告辞离开,“那个我还有事,先走了。”
陈晓:“哎,抗癌药还没说。”
叶绵一边走一边说,“下次,下次。”
“咔咔咔”,踩着高跟鞋跑远,
陈晓无奈,
没一会,常婷婷敲门进来,
第一句话就是,“你把叶美女开苞了?”
陈晓瞪她一眼,“粗俗,你个大姑娘天天说这些,我先把你开了。”
常婷婷不在意,叉腿坐在他身上,“还不是你教的。”
陈晓掐了她一下屁股,“就知道顶嘴。”
常婷婷:“刚才真的没干坏事?”
“嗯?”
常婷婷:“我看叶美女脸色通红,走起路来,屁股也比以前扭的更大了。”
陈晓心想难道自己按对了,只是叶绵掩饰的好。
可惜了。
正了正色,一本正经说道,“别瞎扯,你过来干什么?”
常婷婷:“我在帝流浆干的好好的,你把我调回金酒集团,我不愿意。”
陈晓心想,这还傲娇上了。
“不愿意?”
“嗯。”
“为什么?”
常婷婷一哼,“就是不愿意,一个破金酒,有什么稀罕人的。”
陈晓试着问了下,“要不给你提一下级别?”
常婷婷“哼”了一下,“我可跟叶绵比不了,她是你的左膀右臂,我是公司里不稳定因素。”
陈晓“哈哈”一笑,抱着她,“原来是吃醋了,你要换个思路,人家叶经理,辛辛苦苦帮我们打工赚钱,待遇好点,那不是应该的吗?”
常婷婷:“那待遇也好太多了吧,让我管金酒也行,我可不想头上有个管家婆。”
陈晓解释道,“就是挂了名,诺兰生物那么多事,她都管不过来,哪有心思去管别的,你就放宽心,她要是找你的事,告诉我,我来处理。”
常婷婷:“那我也想挂个名。”
陈晓手指钻进衣服,“挂名可以,但你要先做出成绩。”
常婷婷这点倒是不含糊,“好,现在金酒集团包含帝流浆,全年的销售不到500亿,我给你立下军令状,两年内翻一翻,突破千亿。”
陈晓不由感慨她豪气可嘉,“不用给自己这么大压力。”
常婷婷摇头,“你既然把事情交给我,我肯定做好。”
陈晓捏着一颗樱桃。“好,如果金酒销售突破千亿,我就正式晋升你为集团副总裁,和叶绵平级。”
“说话算话。”
陈晓:“一言既出,驷马难追。”
……
李益华的昆山之旅遇到难题。
智能工厂倒是没什么,按部就班进行。
毕竟,人工智能早已经规划好整个厂的布局,大到车间面积,小到一个螺丝钉。
设计图出来以后,设计人员先构建了一个数字化的虚拟工厂模型。
然后,戴着VR眼镜和感应手套就能进行不同场景下的虚拟安装,
测试现在设计的这个版本的参数是不是最优方案。
如果不是,就先迭代几遍,再把最优的设计方案给到工程安装部门。
工人们最终按部就班、按图索骥就行。
……
李益华遇到了极速汽车的权力斗争。
吴天宝作为极速的副总裁,在创始人离开,老大一职缺席的情况下,有点想法也是正常。
但他不该把自己拉进来,企图挟天子以令诸侯。
李益华从一开始觉得这人不错,到现在认为把他开掉也没什么。
然而,他再怎么不情愿。
遇到问题还得解决。
“李总,听说公司要把我们整个生产部裁掉?”几个职工代表堵住了门。
李益华摇头,“无稽之谈,再怎么先进的机器也需要人工操作,各位尽管放心,我们集团成立以来,还从来没有裁过一个人。”
“吹牛吧?”有人明显不信。
李益华:“你们可以去查一下,这种事情都是公开的,我不可能在这上面撒谎。”
之前什么情况不了解,但他入职以来,公司确实没裁过人。
即使不能胜任现在的岗位。
但公司很快根据其个人爱好禀赋能力,安排一份更适合的工作。
他见过最夸张的就是一个程序员兄弟,因为年纪偏大,最后转岗做了厨师。
两人上周还聊过天。
那家伙自己也很惊讶。
因为他自己都没发现他还有做饭的天赋。
当时以为公司给他转岗厨师,是为了逼他走。
一气之下,决定跟公司耗到底(当然也有舍不得高薪的缘故)。
没想到第二天公司就给他安排了一个心理疏导师傅,带着他从一个门外汉顺利转型,并成了今天的糕点师傅。
用他的话说,即使现在公司倒闭,他也不愁饿死。
能把爱好和工作结合在一起,知足了。
李益华看过对方发来的生活照片,与之前相比,精神状态有了很大改变。
简直是判若两人。
虽然依旧有点秃,但气色好了很多。
当然,公司怎么发现他有厨师天赋的,至今仍是谜。
还有公司给他配的师傅,
一直不见面,
说什么有社交恐惧症,不喜欢与人接触。
然而,当时他心情低落时对方在网上侃侃而谈,看不出任何社交恐惧的迹象。
……
这就是人工智能的魅力。
比你自己更了解自己。
这次公司岗位调整,人工智能发挥了巨大的作用。
为每个人量身定做职业规划,实现自身最大价值。
当然,现在这个系统只能是内部使用。
毕竟十万人的资料公司掌握的比较全,放在外面就有点捉襟见肘了。
……
职工代表们有点不信,开始窃窃私语。
李益华想起电视中谈判的场景,开始组织语言,“我不知道你们从哪里得到的消息,但现在最好方法干好手头的工作,不要被有心人利用,最终后悔莫及。”
职工代表硬着头皮说,“没什么人鼓动,我们都是自愿来的。”
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叶绵讲了下海外销售情况。
还是在艰难开拓中。
随着全球病毒得到控制,抗病毒口服液有点日薄西山的味道。
盐酸盐片和威猛先生又不是“非它不可”的神药,并没有出现什么横扫一切的场景。
即使在国内,仍有很多医生,基于各种考虑,不会给患者推荐盐酸盐片。
在全球,更是如此!
它们的主要受众,就是那些消息灵通者,知道盐酸盐片和威猛先生功效,并愿意尝试的人。
剩下的超过7-80%的用户,需要诺兰生物一个城市一个城市的开拓,一个医院一个医院的发展,甚至一个医生一个医生的攻克。
就像曾经的泰国,如今的拉美。
没有捷径可言。
当然,想要方便,可以把这些地区的销售权卖给诺华等公司。
既轻松又能赚取不菲利润。
只是那样一来,诺兰生物永远成不了顶尖巨头。
有些仗需要自己打,有些苦需要自己吃。
听完叶绵的汇报,陈晓想了想,没有选择冒进,一部分地区出售销售权,一部分地区自己攻坚克难。
这次考虑分开的标准,既要衡量其他巨头的反应,不单纯以难易为区别。
不是难啃的给对方,容易的给自己留下。
而是根据人工智能的估算,匹配目前诺兰的实力。
既要锻炼队伍,又要给敌人留下利润空间。
同时,还要和“魔法师”结合,魔法师设立分部的地方,尽量把业务也拓展过去,形成资源互补。
说完了工作,叶绵漫不经心问道,“听说你把双胞胎搞定了?”
陈晓:“胡说八道,最近一直修身养性,连女人都没碰过。”
叶绵撇嘴:“我怎么听说,白主播从你车上下来,站都站不稳了。”
陈晓“哼”了一下,“你消息倒是挺灵通的。”
叶绵有点不好意思,“大家都知道,我自然也知道。”
陈晓看着她丰腴有致的曲线,随口回道,“站不稳,那是穿高跟鞋,歪着脚了,跟我没关系。”
叶绵不信。
白主播天天穿着高跟鞋上班,也没见走路不稳。
跟你出去一趟,就弱不禁风了?
陈晓见她还想刨根问底,一把拽了过来。
“聊她干嘛?坐下,我最近学到一个新的方法,给你试试。”
叶绵以为又要按摩头,也没在意,“你又想什么坏点子。”
谁知道陈晓蹲下,把她的高跟鞋脱了。
叶绵急忙要缩回脚。
被一把拽住,“别动。”
叶绵身子紧紧绷着,闷声道,“干嘛?”
她今天穿的套裙,动作不敢太大。
心下有点羞涩,又有点忐忑。
陈晓没有回答,在她脚底摸索了几下。
脑海中回想着叶绵的身体数据,
根据人工智能计算,她身上的开关有几个位置,需要一一尝试。
找到脚后跟位置,轻轻按了下,叶绵没反应,似乎有点痒,
娇嗔道,“别闹了,让人看到,多丢你大老板的脸。”
陈晓不在意,“谁敢?”
叶绵眼珠一转,“快起来吧,要是传出去,人家会说你吃我的脚呢。”
陈晓看着手中的黑丝,
光滑圆润,粒粒分明。
舔倒是不会舔,不过可以用来做别的。
摸了一遍,还是没找到“敏感开关”,陈晓对于人工智能第一次感到失望。
说什么粗通人性,连这个都不会。
察觉到男人的松懈,叶绵马上起身。
告辞离开,“那个我还有事,先走了。”
陈晓:“哎,抗癌药还没说。”
叶绵一边走一边说,“下次,下次。”
“咔咔咔”,踩着高跟鞋跑远,
陈晓无奈,
没一会,常婷婷敲门进来,
第一句话就是,“你把叶美女开苞了?”
陈晓瞪她一眼,“粗俗,你个大姑娘天天说这些,我先把你开了。”
常婷婷不在意,叉腿坐在他身上,“还不是你教的。”
陈晓掐了她一下屁股,“就知道顶嘴。”
常婷婷:“刚才真的没干坏事?”
“嗯?”
常婷婷:“我看叶美女脸色通红,走起路来,屁股也比以前扭的更大了。”
陈晓心想难道自己按对了,只是叶绵掩饰的好。
可惜了。
正了正色,一本正经说道,“别瞎扯,你过来干什么?”
常婷婷:“我在帝流浆干的好好的,你把我调回金酒集团,我不愿意。”
陈晓心想,这还傲娇上了。
“不愿意?”
“嗯。”
“为什么?”
常婷婷一哼,“就是不愿意,一个破金酒,有什么稀罕人的。”
陈晓试着问了下,“要不给你提一下级别?”
常婷婷“哼”了一下,“我可跟叶绵比不了,她是你的左膀右臂,我是公司里不稳定因素。”
陈晓“哈哈”一笑,抱着她,“原来是吃醋了,你要换个思路,人家叶经理,辛辛苦苦帮我们打工赚钱,待遇好点,那不是应该的吗?”
常婷婷:“那待遇也好太多了吧,让我管金酒也行,我可不想头上有个管家婆。”
陈晓解释道,“就是挂了名,诺兰生物那么多事,她都管不过来,哪有心思去管别的,你就放宽心,她要是找你的事,告诉我,我来处理。”
常婷婷:“那我也想挂个名。”
陈晓手指钻进衣服,“挂名可以,但你要先做出成绩。”
常婷婷这点倒是不含糊,“好,现在金酒集团包含帝流浆,全年的销售不到500亿,我给你立下军令状,两年内翻一翻,突破千亿。”
陈晓不由感慨她豪气可嘉,“不用给自己这么大压力。”
常婷婷摇头,“你既然把事情交给我,我肯定做好。”
陈晓捏着一颗樱桃。“好,如果金酒销售突破千亿,我就正式晋升你为集团副总裁,和叶绵平级。”
“说话算话。”
陈晓:“一言既出,驷马难追。”
……
李益华的昆山之旅遇到难题。
智能工厂倒是没什么,按部就班进行。
毕竟,人工智能早已经规划好整个厂的布局,大到车间面积,小到一个螺丝钉。
设计图出来以后,设计人员先构建了一个数字化的虚拟工厂模型。
然后,戴着VR眼镜和感应手套就能进行不同场景下的虚拟安装,
测试现在设计的这个版本的参数是不是最优方案。
如果不是,就先迭代几遍,再把最优的设计方案给到工程安装部门。
工人们最终按部就班、按图索骥就行。
……
李益华遇到了极速汽车的权力斗争。
吴天宝作为极速的副总裁,在创始人离开,老大一职缺席的情况下,有点想法也是正常。
但他不该把自己拉进来,企图挟天子以令诸侯。
李益华从一开始觉得这人不错,到现在认为把他开掉也没什么。
然而,他再怎么不情愿。
遇到问题还得解决。
“李总,听说公司要把我们整个生产部裁掉?”几个职工代表堵住了门。
李益华摇头,“无稽之谈,再怎么先进的机器也需要人工操作,各位尽管放心,我们集团成立以来,还从来没有裁过一个人。”
“吹牛吧?”有人明显不信。
李益华:“你们可以去查一下,这种事情都是公开的,我不可能在这上面撒谎。”
之前什么情况不了解,但他入职以来,公司确实没裁过人。
即使不能胜任现在的岗位。
但公司很快根据其个人爱好禀赋能力,安排一份更适合的工作。
他见过最夸张的就是一个程序员兄弟,因为年纪偏大,最后转岗做了厨师。
两人上周还聊过天。
那家伙自己也很惊讶。
因为他自己都没发现他还有做饭的天赋。
当时以为公司给他转岗厨师,是为了逼他走。
一气之下,决定跟公司耗到底(当然也有舍不得高薪的缘故)。
没想到第二天公司就给他安排了一个心理疏导师傅,带着他从一个门外汉顺利转型,并成了今天的糕点师傅。
用他的话说,即使现在公司倒闭,他也不愁饿死。
能把爱好和工作结合在一起,知足了。
李益华看过对方发来的生活照片,与之前相比,精神状态有了很大改变。
简直是判若两人。
虽然依旧有点秃,但气色好了很多。
当然,公司怎么发现他有厨师天赋的,至今仍是谜。
还有公司给他配的师傅,
一直不见面,
说什么有社交恐惧症,不喜欢与人接触。
然而,当时他心情低落时对方在网上侃侃而谈,看不出任何社交恐惧的迹象。
……
这就是人工智能的魅力。
比你自己更了解自己。
这次公司岗位调整,人工智能发挥了巨大的作用。
为每个人量身定做职业规划,实现自身最大价值。
当然,现在这个系统只能是内部使用。
毕竟十万人的资料公司掌握的比较全,放在外面就有点捉襟见肘了。
……
职工代表们有点不信,开始窃窃私语。
李益华想起电视中谈判的场景,开始组织语言,“我不知道你们从哪里得到的消息,但现在最好方法干好手头的工作,不要被有心人利用,最终后悔莫及。”
职工代表硬着头皮说,“没什么人鼓动,我们都是自愿来的。”
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