第207章 骚操作,掏空德州仪器!
第207章骚操作,掏空德州仪器!
由俭入奢易,由奢入俭难。
阿三国那边,威廉姆斯去过,连厕所都很少,天天钻小树林或者随地那啥……
太难受了。
可夏国不一样,城市洁面整洁,基建高大上,感觉比帝国都好。
而且夏国消费低,可王逸给他的收入,比帝国都高!
没办法,这种半导体大牛,不涨薪是挖不动的。
拿着超过帝国的高收入,享受着夏国的低消费,那幸福指数直接上了好几个Level!
作为人精,威廉姆斯瞬间权衡了利弊:
“老板,我08年来帝都看奥运,就被帝都的干净,整洁,现代化,还有历史沉淀所深深吸引。如今能去帝都定居工作,是我的荣幸!”
“那真是太好了!”
王逸微微一笑,事情进展的比他想象中顺利多了。
原本以为挖这些德州仪器的半导体大牛,到国内工作,会很困难,甚至非常困难。
却不想,竟这般顺利!
“老板,我会尽快说服几位技术精锐,一起前往夏国,入职星逸科技!”
“那我期待你的好消息!”
随后,双方又聊了一些细节,这才各自散去。
有了威廉姆斯等德州仪器的半导体大牛,王逸再在国内招募一些半导体人才,那星逸半导体也就成了。
再投入资金,顺利的话,一年多的时间,自研芯片也就差不多能产出。
实际上,苹果的A系列处理器,就是这么来的!
2008年,苹果秘密收购了一个小的芯片公司,150多位半导体人才,又挖了一位业内大牛。
仅仅一年多,就在2010年1月推出了A4处理器。
不过A4处理器,是魔改的三星S5PC110(蜂鸟)处理器,性能拉胯,沦为笑柄。
但苹果没有气馁,又收购了一个芯片公司,又多了100多位半导体人才。
不到一年的时间,2011年初就推出A5处理器!
不过这一次不是魔改三星,而是基于ARM的Cortex-A9公版架构,进行自主设计的双核处理器,很是成功。
前世,A5之后,苹果处理器会继续高歌猛进,稳压整个安卓阵营……
有了苹果的前车之鉴,王逸也不会走弯路。
直接招募德州仪器的大牛,招募顶尖半导体人才……
然后购买Arm授权,基于ARM公版架构,进行自主研发设计……
实际上,不只是苹果,高通,海思,三星,联发科等等,所有成功的移动芯片,都是基于ARM架构开发的!
说白了,ARM架构就是移动芯片的绝对霸主,就是基础!
哪怕多年以后,苹果、高通所谓的自主研发架构,也是基于ARM架构,进行二次开发的。
就像安卓系统,乌班图系统等,都是基于linux二次开发一样。
王逸也不会走弯路,直接买授权,基于ARM架构研发自己的芯片。
等后续实力强大了,再基于ARM,开发自己的架构!
饭都是一口口吃的。
如此一来,购买ARMV8授权的事,就得一并安排了。
ARMV8架构是今年刚推出的,也是最先进的,哪怕几年后小改V8.1,V8.2,都差距不大。
一直到2022年,才会推出全新的V9架构。
可以说,V8架构完全可以用十多年。
王逸打算找ARM谈一谈,直接一次性买断永久性授权。
这样哪怕后面被帝国封杀,也不怕断供。
前世华为就是这么干的,直接买了ARMV8的永久授权。
如今王逸也要这么做,不过能谈到什么价位,那就不好说。
但2011年,V8刚发布,王逸一口气买下,应该可以低价。
毕竟当下智能手机刚起步,移动芯片体量小,ARM授权费还很便宜。
等到几年后,智能手机大爆发,移动芯片爆了,那时候授权费就水涨船高了。
像是苹果,就是趁着当下低价,一下子签了几十年的授权费。
一颗芯片只需给ARM30美分,也就是不到两元钱。
哪怕十年后,苹果一年卖2亿部手机,也只需给ARM交0.6亿美刀授权费。
气的ARM后悔不已,好多次都想着重新谈售价,都想涨价,奈何这个授权费直接签到了2040年……
王逸打算玩个更狠的,直接一次性买断!
回到德州仪器,威廉姆斯把自己的心腹喊到办公室。
一个年轻的技术精英,虽然年纪不大,但是技术过硬:
“乔治,关停移动芯片部门的事情,你听说了吧?”
乔治眉头微皱:“头,你是来和我谈裁员的吗?我不想失业啊!”
“裁员的事,公司已经在酝酿,第一批裁员名单都快出了。不但伱要裁,我也得下课。整个部门都没了。”
“连你也要下课!”乔治面色大变了:“那我们怎么办?现在半导体找工作难!高通、英伟达都不缺人!”
“实不相瞒,我找到了新东家,不过得去夏国。”
“夏国?是那位三千万颗芯片土豪,神秘的东方巨头?”
乔治眼睛都直了:“头,你得带上我,我跟你一起跳槽。”
“你得想好,跳槽了待遇不会降低,但是得去夏国帝都工作……”
“夏国帝都,没问题!我喜欢那里的美食,还有功夫,头,我跟你!”
威廉姆斯满意地点点头:“此事不要声张,我们慢慢进行。这样,下午你犯个错,我安排人事把你裁掉。你拿到补偿金,就去夏国,立即入职新公司。待遇和这边一样,也不用担心被裁员了找不到工作!补偿金也到手了!”
“好,没问题!这计划太完美了!无缝衔接啊!”
乔治喜上眉梢,这种安排太爽了。
不但能拿德州仪器的裁员补偿金,还直接找到新工作,待遇不降低,简直完美。
可他的同事就惨了,年前大裁员,到时候找不到新工作,直接失业……
靠着补偿金,也撑不了多久。
毕竟他们的收入没有威廉姆斯这种总监高,消费也不低,加上刚工作没几年,压根没什么储蓄。
西方都是超前消费,负债消费……
随后,威廉姆斯又挑选了一些有实力的年轻研发精英,一一谈,一一安排。
不只是他的下属,还有其他总监的下属,他都准备暗中接洽。
于是,当天下午,乔治便因为工作失误,被裁了。
集团要放弃移动芯片部门,HR本就愁着怎么推进裁员计划,结果乔治自己送上来了!
HR大喜,果断批准,给了N+10的补偿金。
至于竞业协议?若是签了,德州仪器还得额外多赔偿一笔巨资。
若是德州仪器继续做移动芯片业务,或许会多付钱,签竞业协议。
但如今德州仪器都要放弃移动芯片业务了,怎么可能多赔偿这笔钱?没有意义。
乔治入职三年,月薪一万刀,当月工资+补偿金,直接领了近14万刀,苦着脸被裁了……
然后晚上就和王逸喝酒吃肉,签了新的合同,正式入职星逸半导体。
月薪依旧是一万刀!
相当于白捡了13个月的补偿金!
还找到了下家,不用担心裁员后就失业。
乔治虽然年轻,但能力突出,在德州仪器都是威廉姆斯的左膀右臂。
王逸也很是器重他。
这种人才加以培养,搞不好未来就是第二个威廉姆斯,完全可以独立领导一个新的项目组。
不过,芯片研发,不是一般地烧钱。
2011年的处理器还比较简单,苹果几百人的研发团队,就做出了A4、A5……
王逸也得招募数百研发精英,哪怕平均月薪两万元计算,一年薪水支出就上亿元了。
EDA授权费一年1000万元+,IP授权也不少钱。
等芯片设计完了,检查无误,就要到晶圆厂进行试生产,这一过程称为流片。
流片费用也是一笔巨资。
当下最先进的是台积电28nm制程,流片费用还比较低,一次500万刀就够了。
不过有的时候要流片多次,才能成功,也得上亿元。
而十多年后的3nm制程,流片一次就要6亿美金,足足36亿元。
流片上三次,一百亿就没了!
怪不得十年后,研发芯片动不动一年就得上百亿。
但是2011年用不了那么多钱,研发一代芯片,大概十几亿就够了。
差距就在流片费用上!
500万刀流片一次,和6亿刀流片一次,差距太大了。
此外,产品试产成本,也得大于一千万元以上。
如果两年内,星逸科技自研28nm芯片成功流片,王逸估计投入十几亿就差不多。
怪不得雷布斯说,研发28nm的澎湃S1,得投入十五亿。
主要是当下28nm芯片,流片费用低。
但后续随着制程的提高,流片费用疯狂暴增,芯片研发成本也会疯狂上涨。
等到研发14nm芯片,流片一次要1000万刀,研发总投入得20亿元。
7nm芯片,流片一次3000万刀,研发总投入得30-50亿。
5nm芯片,5000万刀,研发总投入70-100亿左右。
3nm芯片,一年研发总投入要一百大几十亿起步!
王逸松了口气,之前他按照5nm,3nm流片费用算的,研发芯片一年就得上百亿,差点吓得他都打退堂鼓。
不过如今28nm流片那么便宜,十多亿就能搞定,那就没问题了。
完全可以直接上手。
直接基于最先进的ARMV8,64位架构,研发28nm四核旗舰芯片。
后续再弄个频率低一点的中端处理器,然后一起流片!
若是旗舰处理器翻车,还有中端处理器保底,大可以用到后年的青柚千元机上,也不算是白忙活。
当然,若是旗舰处理器也成了,那就更好了,直接上线自研芯片!
第二天,王逸见了美柚科技昨天派过来的人。
“老板,经过我们这两天的调查,熙雅美妆财务状况,产权方面,产品方面等,都没有任何问题,可以签约!”
“好。”王逸点点头,直接和科耐特正式签约,全资收购熙雅美妆公司。
至此,星逸科技有了第一家海外研发中心,第二家海外子公司。
至于第一家海外子公司,自然是美柚国际!
“科耐特,后面的程序你配合着进行。等到走完程序,两千万刀,立即从美柚国际海外账户,转给你!”
“好的,老板,谢谢您的慷慨,若不是您,我真要血本无归,当流浪汉了。”
科耐特感激不尽,破产流浪汉和现在的甄柚研发总监,人生赢家,就是一念之间啊!
王逸微微一笑:“你是人才,本该有无限未来。”
经此一事,科耐特怕是这辈子都不想创业了,打定主意跟着王逸好好干,给王逸打工。
握着两千万刀积蓄,当着甄柚研发总监,拿着百八十万刀年薪,不香吗?
何必再倾尽身家,冒着血本无归的风险,去吃创业的苦?
一时间,科耐特格局打开了!
当即组织团队,开始推进新产品的研发。
这种研发机构,有产出,王逸才会源源不断地投入经费。
若是半年都没产出,那完了,经费也就申请不到,待遇全面下降。
一年没产出,估计就得大换血了……
科耐特团队,刚经历了失业被裁,可不想再度被裁,只能全力以赴,搞研发!
随后的几天,每天都有德州仪器的研发骨干,上午被裁,哭丧着脸领了补偿金,下午就暗中欢天喜地地入职星逸半导体……
这种操作,威廉姆斯玩得很溜。
而德州仪器也欣然应允。
尤其是德州仪器的HR,都乐疯了,正愁着裁员计划不知道怎么推进。
现在好了,每天都有业绩主动送上门,因为种种原因,主动被裁,真好。
哪怕德州仪器意识到背后可能有问题,都不在乎这些了。
他们都要放弃移动芯片业务了,不会再研发新产品。恨不得所有研发人员,全部离职。
否则那么多研发人员,继续呆着没事干,还得月月开工资……
对此,王逸很是满意。
果断让入职星逸半导体的德州仪器研发精英,收拾好东西,分批坐飞机直飞夏国。
美其名曰,被裁了,去夏国旅游,散散心……
或者说,暂时找不到合适的工作,去夏国生活段时间,那边生活成本低……
他们有的是独自前往夏国,有的则是拖家带口。
等落地夏国后,都有人专门接待。
这些简子妍都安排好了,连他们住的公寓,也都安置妥当。
星逸科技园那么多闲置的写字楼,直接圈出了一个区域,当作半导体研发中心。
这些人才,都是王逸从帝国挖过来的半导体研发精英,也是对抗高通、苹果、三星的大杀器!
自然得安排妥当。
而王逸则来到ARM帝国总部。
进行他离开帝国前的最后一项谈判,ARMV8架构谈判!
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阿三国那边,威廉姆斯去过,连厕所都很少,天天钻小树林或者随地那啥……
太难受了。
可夏国不一样,城市洁面整洁,基建高大上,感觉比帝国都好。
而且夏国消费低,可王逸给他的收入,比帝国都高!
没办法,这种半导体大牛,不涨薪是挖不动的。
拿着超过帝国的高收入,享受着夏国的低消费,那幸福指数直接上了好几个Level!
作为人精,威廉姆斯瞬间权衡了利弊:
“老板,我08年来帝都看奥运,就被帝都的干净,整洁,现代化,还有历史沉淀所深深吸引。如今能去帝都定居工作,是我的荣幸!”
“那真是太好了!”
王逸微微一笑,事情进展的比他想象中顺利多了。
原本以为挖这些德州仪器的半导体大牛,到国内工作,会很困难,甚至非常困难。
却不想,竟这般顺利!
“老板,我会尽快说服几位技术精锐,一起前往夏国,入职星逸科技!”
“那我期待你的好消息!”
随后,双方又聊了一些细节,这才各自散去。
有了威廉姆斯等德州仪器的半导体大牛,王逸再在国内招募一些半导体人才,那星逸半导体也就成了。
再投入资金,顺利的话,一年多的时间,自研芯片也就差不多能产出。
实际上,苹果的A系列处理器,就是这么来的!
2008年,苹果秘密收购了一个小的芯片公司,150多位半导体人才,又挖了一位业内大牛。
仅仅一年多,就在2010年1月推出了A4处理器。
不过A4处理器,是魔改的三星S5PC110(蜂鸟)处理器,性能拉胯,沦为笑柄。
但苹果没有气馁,又收购了一个芯片公司,又多了100多位半导体人才。
不到一年的时间,2011年初就推出A5处理器!
不过这一次不是魔改三星,而是基于ARM的Cortex-A9公版架构,进行自主设计的双核处理器,很是成功。
前世,A5之后,苹果处理器会继续高歌猛进,稳压整个安卓阵营……
有了苹果的前车之鉴,王逸也不会走弯路。
直接招募德州仪器的大牛,招募顶尖半导体人才……
然后购买Arm授权,基于ARM公版架构,进行自主研发设计……
实际上,不只是苹果,高通,海思,三星,联发科等等,所有成功的移动芯片,都是基于ARM架构开发的!
说白了,ARM架构就是移动芯片的绝对霸主,就是基础!
哪怕多年以后,苹果、高通所谓的自主研发架构,也是基于ARM架构,进行二次开发的。
就像安卓系统,乌班图系统等,都是基于linux二次开发一样。
王逸也不会走弯路,直接买授权,基于ARM架构研发自己的芯片。
等后续实力强大了,再基于ARM,开发自己的架构!
饭都是一口口吃的。
如此一来,购买ARMV8授权的事,就得一并安排了。
ARMV8架构是今年刚推出的,也是最先进的,哪怕几年后小改V8.1,V8.2,都差距不大。
一直到2022年,才会推出全新的V9架构。
可以说,V8架构完全可以用十多年。
王逸打算找ARM谈一谈,直接一次性买断永久性授权。
这样哪怕后面被帝国封杀,也不怕断供。
前世华为就是这么干的,直接买了ARMV8的永久授权。
如今王逸也要这么做,不过能谈到什么价位,那就不好说。
但2011年,V8刚发布,王逸一口气买下,应该可以低价。
毕竟当下智能手机刚起步,移动芯片体量小,ARM授权费还很便宜。
等到几年后,智能手机大爆发,移动芯片爆了,那时候授权费就水涨船高了。
像是苹果,就是趁着当下低价,一下子签了几十年的授权费。
一颗芯片只需给ARM30美分,也就是不到两元钱。
哪怕十年后,苹果一年卖2亿部手机,也只需给ARM交0.6亿美刀授权费。
气的ARM后悔不已,好多次都想着重新谈售价,都想涨价,奈何这个授权费直接签到了2040年……
王逸打算玩个更狠的,直接一次性买断!
回到德州仪器,威廉姆斯把自己的心腹喊到办公室。
一个年轻的技术精英,虽然年纪不大,但是技术过硬:
“乔治,关停移动芯片部门的事情,你听说了吧?”
乔治眉头微皱:“头,你是来和我谈裁员的吗?我不想失业啊!”
“裁员的事,公司已经在酝酿,第一批裁员名单都快出了。不但伱要裁,我也得下课。整个部门都没了。”
“连你也要下课!”乔治面色大变了:“那我们怎么办?现在半导体找工作难!高通、英伟达都不缺人!”
“实不相瞒,我找到了新东家,不过得去夏国。”
“夏国?是那位三千万颗芯片土豪,神秘的东方巨头?”
乔治眼睛都直了:“头,你得带上我,我跟你一起跳槽。”
“你得想好,跳槽了待遇不会降低,但是得去夏国帝都工作……”
“夏国帝都,没问题!我喜欢那里的美食,还有功夫,头,我跟你!”
威廉姆斯满意地点点头:“此事不要声张,我们慢慢进行。这样,下午你犯个错,我安排人事把你裁掉。你拿到补偿金,就去夏国,立即入职新公司。待遇和这边一样,也不用担心被裁员了找不到工作!补偿金也到手了!”
“好,没问题!这计划太完美了!无缝衔接啊!”
乔治喜上眉梢,这种安排太爽了。
不但能拿德州仪器的裁员补偿金,还直接找到新工作,待遇不降低,简直完美。
可他的同事就惨了,年前大裁员,到时候找不到新工作,直接失业……
靠着补偿金,也撑不了多久。
毕竟他们的收入没有威廉姆斯这种总监高,消费也不低,加上刚工作没几年,压根没什么储蓄。
西方都是超前消费,负债消费……
随后,威廉姆斯又挑选了一些有实力的年轻研发精英,一一谈,一一安排。
不只是他的下属,还有其他总监的下属,他都准备暗中接洽。
于是,当天下午,乔治便因为工作失误,被裁了。
集团要放弃移动芯片部门,HR本就愁着怎么推进裁员计划,结果乔治自己送上来了!
HR大喜,果断批准,给了N+10的补偿金。
至于竞业协议?若是签了,德州仪器还得额外多赔偿一笔巨资。
若是德州仪器继续做移动芯片业务,或许会多付钱,签竞业协议。
但如今德州仪器都要放弃移动芯片业务了,怎么可能多赔偿这笔钱?没有意义。
乔治入职三年,月薪一万刀,当月工资+补偿金,直接领了近14万刀,苦着脸被裁了……
然后晚上就和王逸喝酒吃肉,签了新的合同,正式入职星逸半导体。
月薪依旧是一万刀!
相当于白捡了13个月的补偿金!
还找到了下家,不用担心裁员后就失业。
乔治虽然年轻,但能力突出,在德州仪器都是威廉姆斯的左膀右臂。
王逸也很是器重他。
这种人才加以培养,搞不好未来就是第二个威廉姆斯,完全可以独立领导一个新的项目组。
不过,芯片研发,不是一般地烧钱。
2011年的处理器还比较简单,苹果几百人的研发团队,就做出了A4、A5……
王逸也得招募数百研发精英,哪怕平均月薪两万元计算,一年薪水支出就上亿元了。
EDA授权费一年1000万元+,IP授权也不少钱。
等芯片设计完了,检查无误,就要到晶圆厂进行试生产,这一过程称为流片。
流片费用也是一笔巨资。
当下最先进的是台积电28nm制程,流片费用还比较低,一次500万刀就够了。
不过有的时候要流片多次,才能成功,也得上亿元。
而十多年后的3nm制程,流片一次就要6亿美金,足足36亿元。
流片上三次,一百亿就没了!
怪不得十年后,研发芯片动不动一年就得上百亿。
但是2011年用不了那么多钱,研发一代芯片,大概十几亿就够了。
差距就在流片费用上!
500万刀流片一次,和6亿刀流片一次,差距太大了。
此外,产品试产成本,也得大于一千万元以上。
如果两年内,星逸科技自研28nm芯片成功流片,王逸估计投入十几亿就差不多。
怪不得雷布斯说,研发28nm的澎湃S1,得投入十五亿。
主要是当下28nm芯片,流片费用低。
但后续随着制程的提高,流片费用疯狂暴增,芯片研发成本也会疯狂上涨。
等到研发14nm芯片,流片一次要1000万刀,研发总投入得20亿元。
7nm芯片,流片一次3000万刀,研发总投入得30-50亿。
5nm芯片,5000万刀,研发总投入70-100亿左右。
3nm芯片,一年研发总投入要一百大几十亿起步!
王逸松了口气,之前他按照5nm,3nm流片费用算的,研发芯片一年就得上百亿,差点吓得他都打退堂鼓。
不过如今28nm流片那么便宜,十多亿就能搞定,那就没问题了。
完全可以直接上手。
直接基于最先进的ARMV8,64位架构,研发28nm四核旗舰芯片。
后续再弄个频率低一点的中端处理器,然后一起流片!
若是旗舰处理器翻车,还有中端处理器保底,大可以用到后年的青柚千元机上,也不算是白忙活。
当然,若是旗舰处理器也成了,那就更好了,直接上线自研芯片!
第二天,王逸见了美柚科技昨天派过来的人。
“老板,经过我们这两天的调查,熙雅美妆财务状况,产权方面,产品方面等,都没有任何问题,可以签约!”
“好。”王逸点点头,直接和科耐特正式签约,全资收购熙雅美妆公司。
至此,星逸科技有了第一家海外研发中心,第二家海外子公司。
至于第一家海外子公司,自然是美柚国际!
“科耐特,后面的程序你配合着进行。等到走完程序,两千万刀,立即从美柚国际海外账户,转给你!”
“好的,老板,谢谢您的慷慨,若不是您,我真要血本无归,当流浪汉了。”
科耐特感激不尽,破产流浪汉和现在的甄柚研发总监,人生赢家,就是一念之间啊!
王逸微微一笑:“你是人才,本该有无限未来。”
经此一事,科耐特怕是这辈子都不想创业了,打定主意跟着王逸好好干,给王逸打工。
握着两千万刀积蓄,当着甄柚研发总监,拿着百八十万刀年薪,不香吗?
何必再倾尽身家,冒着血本无归的风险,去吃创业的苦?
一时间,科耐特格局打开了!
当即组织团队,开始推进新产品的研发。
这种研发机构,有产出,王逸才会源源不断地投入经费。
若是半年都没产出,那完了,经费也就申请不到,待遇全面下降。
一年没产出,估计就得大换血了……
科耐特团队,刚经历了失业被裁,可不想再度被裁,只能全力以赴,搞研发!
随后的几天,每天都有德州仪器的研发骨干,上午被裁,哭丧着脸领了补偿金,下午就暗中欢天喜地地入职星逸半导体……
这种操作,威廉姆斯玩得很溜。
而德州仪器也欣然应允。
尤其是德州仪器的HR,都乐疯了,正愁着裁员计划不知道怎么推进。
现在好了,每天都有业绩主动送上门,因为种种原因,主动被裁,真好。
哪怕德州仪器意识到背后可能有问题,都不在乎这些了。
他们都要放弃移动芯片业务了,不会再研发新产品。恨不得所有研发人员,全部离职。
否则那么多研发人员,继续呆着没事干,还得月月开工资……
对此,王逸很是满意。
果断让入职星逸半导体的德州仪器研发精英,收拾好东西,分批坐飞机直飞夏国。
美其名曰,被裁了,去夏国旅游,散散心……
或者说,暂时找不到合适的工作,去夏国生活段时间,那边生活成本低……
他们有的是独自前往夏国,有的则是拖家带口。
等落地夏国后,都有人专门接待。
这些简子妍都安排好了,连他们住的公寓,也都安置妥当。
星逸科技园那么多闲置的写字楼,直接圈出了一个区域,当作半导体研发中心。
这些人才,都是王逸从帝国挖过来的半导体研发精英,也是对抗高通、苹果、三星的大杀器!
自然得安排妥当。
而王逸则来到ARM帝国总部。
进行他离开帝国前的最后一项谈判,ARMV8架构谈判!
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