第125章 十面旗帜
第125章十面旗帜
虽然摸不清头脑,但是不影响冷蝶冰箱厂大干特干的热情。
整个冷蝶冰箱厂像是被摁下了快进键,各个部门都高速运转起来。
销售量迅速增高,生产量就有些达不到需求,刚调整好的工人上班时间,如果再调整,不合适。
厂里很着急,石敬期和高团结还有些上火。
石敬期忍着牙疼,给马良打了电话,除了增加工人、增加工作时间和增加生产线以外,再也没有更好的办法。
增加工人,短期内不好实现,在过去的几年中,冷蝶冰箱厂一直在招工,附近合适的年轻人已经通过各种方法进了厂,而且刚招的工人,技术不熟练,也上不了高强度的流水线。
增加生产线也不好解决,现在冷蝶冰箱有四条生产线,完全足够应付生产需求。
生产跟不上的原因不在生产线,归根结底还是人工。
怎么让现有的工人创造出更大的价值,才是冷蝶冰箱迫切需要解决的问题。
这个问题,冷蝶冰箱的老师——雪花冰箱也无法给冷蝶冰箱答案。
虽然没有在雪花冰箱那里得到想要的答案,但是盖祥林却过来了。
盖祥林是到隔壁的省参加家具博览会的,顺便到民城冷蝶冰箱厂进行考察。
其实就是想要看看冰箱是怎么造的,这个小木匠,有一家家具厂还不满足,还想要有一家冰箱厂。
而在盖祥林看来,想要造冰箱,冷蝶冰箱的很多经验都可以借鉴。
石敬期安安稳稳的送走了安东尼奥,便被盖祥林缠上了。
盖祥林本就有一家工厂,在他看来,无论是销售还是管理甚至后期的服务,所有的企业都大同小异,但是生产却是隔行如隔山,如果自己不通点门道,而是找工人来做,很容易被工人糊弄。
制冷车间就在那里,厂里所有的工人都可以看,盖祥林当然也可以看,石敬期并不在意,将盖祥林丢给吕复兴,叮嘱吕复兴陪着盖祥林好好转一圈,又和盖祥林约好了和大家一起吃个饭,他再离开民城。
只要是让参观,盖祥林跟着谁都一样,他本来就是利用间隙参观考察一下,也没有打算深入了解,在吕复兴陪着转了一天之后,为了赶上隔壁省的家具博览会,便和众人一起吃了个饭,便再次出发了。
石敬期则是和高团结坐在一起,一个喝茶,一个抽烟,讨论盖祥林所说的记件工资的事儿。
现在冷碟冰箱厂的职工是按照职级领基本工资的,奖金是按照工种领的,加班费是按照班次定的,没有一样奖励措施是安到每个个体身上的。
而计件工资,就是要把收入安到个人头上,一个人一个工资,干的多就领的多,干的少就领的少。
有的人想要领高工资,自然而然就会选择加班,有的人不想领高工资,那就混吃等死直到被淘汰。
石敬期和高团结,都觉得计件工资是个不错的主意。
去和其他的领导们商量了,严卫东几个也觉得这是个不错的办法。
严卫东则是说道:“还是你们年轻人脑子活,怎么想出来的这个办法,如果放在以前,我一定骂出这主意的人是个万恶的资本家……”
高团结笑着问道:“那现在您觉得呢?”
“觉得啊,我要成了万恶的资本家了。”严卫东笑着说道。
其实他心中是有些别扭的,习惯了大家都是平等的,一起上班一起下班,就算是当时上夜班的时候,工人们也是分成三班,轮着上的。
但是一实行计件工资,大家就不一样了,你干得多,我想干的更多,你领的工资高,我想领的工资更高,无形间就在工人们中间形成了一个竞争攀比的关系。
竞争关系,如果是良性循环肯定是好的,不过但凡是竞争,必定有成功有失败,有良性就有恶性,对于一个国有企业来说,竞争性的味道太重了并不好。
不过严卫东也知道,这是一条可以走通的路。
在夏季来临之前,冷蝶冰箱厂给工人们宣布了新的工资标准和执行方法,冷蝶冰箱成了民城市第一个计件的国营工厂。
实行了计件制,自然有人欢喜有人愁,那些踏实肯干家里又需要用钱的,就很是欢喜,觉得可以凭着自己的双手多赚些工资,那些喜欢偷奸耍滑的,就愁了起来,本来在一个大锅里捞饭吃,别人做好的饭,他也有资格跟着平分,现在却是个人顾个人的小灶,以前是人人吃的饱,现在是有人吃的好,有人不饿着。
虽然有这种那种的声音,但是产量总算是提上来了,别说是额外加班的时间了,就算是在正常的白班中,工作效益都比以前提高了百分之二十。
解决了生产问题,又开始准备建门市部,扩建运输部和客服部。
忙碌着,感觉春天的那一波销售高潮还没有过去,就迎来了初夏的高潮。
然后冷蝶冰箱的销售额就像是夏天的温度一样,一路开始往上升,终于在一个点停住,左右徘徊,持续高温。
本想着到了秋天,温度会降低,但是也保持在春天刚开始时候的水平,这时候大家才反应过来,这不是销售小高峰,这是进入了飞速发展阶段啊。
进入九月份,ZZ市的官场还在晃动,而民城的官场也不稳定,但是冷蝶冰箱却在这时不时的地震中,迎来了荣获第一个省级荣誉的机会,冷蝶冰箱被民城市推荐参加中原省工业战线的十面旗帜的评选。
在冷蝶冰箱看来,它们还是个新企业,但是在民城市看来,冷蝶冰箱的发展完成超过了他们的预期,是民城市改革开放成功的一个代表,是工业转型成功的代表。
中原省工业战线的十面旗帜是由省里牵头,各相关部门联合举办的活动,只评选时间就有将近一年的时间,不过能够有参选的资格,都不是简单的企业。
民城市将这一次的宝押在了冷蝶冰箱的身上,冷蝶冰箱感到高兴的同时,也感觉压力很大。
严卫东从市里开会回来,带回了一大套的资料。
他是军人出身,这些年的领导做下来,也习惯了看文字材料,但是面对着上千页的资料,还是觉得头疼。
更让他头疼的,是开完会后,肖云霆单独留下他说的话:“这一次市委、市政府在考虑推荐企业的时候,舍弃了发展相对已成熟的葡萄酒厂,选择了你们冷蝶冰箱厂,就是看中了你们冷蝶冰箱这几年的发展势头,特别是近一年以来,冷蝶冰箱的发展可以说是突飞猛进,这些全市人民都是看在眼里的。”
“但是,你们冷蝶冰箱的发展在我们民城来说虽然是最好的,在整个中原省却不是首屈一指,想要夺下工业战线的十面旗帜这面战旗,还得再加把劲,时间紧,任务重,希望冷蝶冰箱不要让我们失望。”
肖云霆的话,就像一块大石头压在严卫东的心上。
在从市政府回去的时候,还让小钱特意拐到了民城葡萄酒厂去看看。
葡萄酒厂离冷蝶冰箱不远,只看大门就比冷蝶冰箱厂气派。
在小车开进冷蝶冰箱厂的大门的时候,严卫东也看了看冷蝶冰箱的大门,问小钱道:“咱是不是也该换个大门啊?”
小钱这几年都是跟着领导开车,见到的企业、工厂也不少,听了忙说道:“确实是可以重新建一建。”
严卫东又看着颤颤巍巍开门的老丁头,问道:“这老丁是不是也得换一换?”
小钱又跟着回答:“确实是该换一换。”
说完了,又找补了一句:“不是因为形象啊,我是觉得丁叔年纪大了,总守着门也不合适,多辛苦啊。”
严卫东说了小钱一句:“你小子啊……”便不再说了。
到了办公楼,自己亲自搬着那一摞资料,对迎面从办公楼出来的珍珍说道:“通知所有的厂长和部长,到小会议室开会。”
会议室中,严卫东挽着袖子,一只手抽着烟,一只手拍着那一摞的资料。
说道:“市里已经给说的很明白了,拿下省工业战线十面旗帜中的一面,是必须要完成的任务,这评选的要求很高,只各种资料就有这么厚厚的一大摞。”
严卫东“啪啪”的拍着资料,说道:“今天咱们得先表个态,具体怎么做,以后再细说。”
众人看着那一摞的资料,也觉得压力山大。
小黑咽了咽口水,问道:“中原省工业战线的十面旗帜,意思是不是如果评上了,咱们就是全省最牛逼的十个企业之一?”
高团结转头看着小黑,也看着众人,说道:“应该是。而且如果选了咱们,或许电器厂就只有咱们了,那咱们就可以说是中原省电器类的一张王牌。”
“是这个。”李光明比了比大拇指,也说道。
严卫东道:“李厂长和高厂长说的对,弄成了咱们就是这个,省里其它厂学习的榜样,你们说到底弄不弄吧?”
“那必须干啊。”还是小黑,说道,露着他那一口标志的大白牙。
小黑这样说,大家便都跟着激情澎湃起来,纷纷立下军令状。
李光明和高团结对视一眼,总觉得这一幕很熟悉。
好像当年要从农机厂转型成冰箱厂时,也是这样一层层像是立了军令状。
严卫东看大家情绪都被调动起来了,拍了拍手,说道:“既然大家都那么有信心,那咱们就各自准备去,人都说改头换面,改头换面,史磊先想想怎么弄弄咱们的大门。”
史磊应下了,各自散去,石敬期和高团结却被严卫东叫住了:“你们俩才子,看看这些资料,研究一下咱们到底该怎么弄。”
高团结和石敬期便又坐下了。
严卫东和李光明也没有走,几个人边翻资料边讨论,直讨论到天黑。
其实那么多的资料,也不全是评选标准,有很大一部分都是其它企业的成功经验。
别人或许都看不下去,这几个人却都看的很认真,石敬期竟看的津津有味。
这些都是实例,比他看到的那些杂志上所谓专家的高谈阔论强多了,让他对企业的发展和管理有了更直接的认识。
石敬期甚至拿了一些资料到宿舍去看。
高团结则是更多的在关注怎么才能评选上,其实他看了评选标准,简单的来说,冷蝶冰箱如果想要评上,只用四个字就可以概括——扩大规模。
冷蝶冰箱厂的历史还是太短了,从八六年到现在,不过区区五年的时间,对于一个企业来说,五年不过是个起步期。
想要在这次评选活动中脱颖而出,必须像郑新电线那般,有大厂的气韵。
这气韵,是靠老百姓的认知程度和年产值堆出来的。
想要扩大规模,还是要抓好那两样,生产和销售。
韩建设的建筑队,自从将郑州办事处和中转仓库建好之后,就一直在做冷蝶冰箱的生意,在各个地方建门市部。
今年以来,已经建了四个门市部,其中还有一个门市部在外省,就是刘国栋以前建议过的。
本来想着就要收手了,看样子还是得继续建。
不过在建门市部之前,还得把韩建设的建筑队先召回民城,把民城冷碟冰箱厂整治整治。
基础建设做好,就要说生产,想要扩大生产,还是要多招人,现在冷蝶冰箱厂有工人一千多名,想要成为一个上规模大厂,只这些工人是远远不够的。
而且招工人,也不是为了凑人数,而是将生产线完全利用起来。
随着规模的扩大,不但是生产部,像门市部,售后服务部,运输队,安保人员,甚至包括搞行政服务的办公室人员,财务,连食堂都要增添人手。
归根结底一句话,科技是第一生产力,人是必须生产力。
高团结在盘算着,严卫东和李光明也在盘算着,现在厂里的部门还太单一,有好多职责划分的不明显,还是得细化职责,把一些该添置的部门、岗位都添置一下。
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虽然摸不清头脑,但是不影响冷蝶冰箱厂大干特干的热情。
整个冷蝶冰箱厂像是被摁下了快进键,各个部门都高速运转起来。
销售量迅速增高,生产量就有些达不到需求,刚调整好的工人上班时间,如果再调整,不合适。
厂里很着急,石敬期和高团结还有些上火。
石敬期忍着牙疼,给马良打了电话,除了增加工人、增加工作时间和增加生产线以外,再也没有更好的办法。
增加工人,短期内不好实现,在过去的几年中,冷蝶冰箱厂一直在招工,附近合适的年轻人已经通过各种方法进了厂,而且刚招的工人,技术不熟练,也上不了高强度的流水线。
增加生产线也不好解决,现在冷蝶冰箱有四条生产线,完全足够应付生产需求。
生产跟不上的原因不在生产线,归根结底还是人工。
怎么让现有的工人创造出更大的价值,才是冷蝶冰箱迫切需要解决的问题。
这个问题,冷蝶冰箱的老师——雪花冰箱也无法给冷蝶冰箱答案。
虽然没有在雪花冰箱那里得到想要的答案,但是盖祥林却过来了。
盖祥林是到隔壁的省参加家具博览会的,顺便到民城冷蝶冰箱厂进行考察。
其实就是想要看看冰箱是怎么造的,这个小木匠,有一家家具厂还不满足,还想要有一家冰箱厂。
而在盖祥林看来,想要造冰箱,冷蝶冰箱的很多经验都可以借鉴。
石敬期安安稳稳的送走了安东尼奥,便被盖祥林缠上了。
盖祥林本就有一家工厂,在他看来,无论是销售还是管理甚至后期的服务,所有的企业都大同小异,但是生产却是隔行如隔山,如果自己不通点门道,而是找工人来做,很容易被工人糊弄。
制冷车间就在那里,厂里所有的工人都可以看,盖祥林当然也可以看,石敬期并不在意,将盖祥林丢给吕复兴,叮嘱吕复兴陪着盖祥林好好转一圈,又和盖祥林约好了和大家一起吃个饭,他再离开民城。
只要是让参观,盖祥林跟着谁都一样,他本来就是利用间隙参观考察一下,也没有打算深入了解,在吕复兴陪着转了一天之后,为了赶上隔壁省的家具博览会,便和众人一起吃了个饭,便再次出发了。
石敬期则是和高团结坐在一起,一个喝茶,一个抽烟,讨论盖祥林所说的记件工资的事儿。
现在冷碟冰箱厂的职工是按照职级领基本工资的,奖金是按照工种领的,加班费是按照班次定的,没有一样奖励措施是安到每个个体身上的。
而计件工资,就是要把收入安到个人头上,一个人一个工资,干的多就领的多,干的少就领的少。
有的人想要领高工资,自然而然就会选择加班,有的人不想领高工资,那就混吃等死直到被淘汰。
石敬期和高团结,都觉得计件工资是个不错的主意。
去和其他的领导们商量了,严卫东几个也觉得这是个不错的办法。
严卫东则是说道:“还是你们年轻人脑子活,怎么想出来的这个办法,如果放在以前,我一定骂出这主意的人是个万恶的资本家……”
高团结笑着问道:“那现在您觉得呢?”
“觉得啊,我要成了万恶的资本家了。”严卫东笑着说道。
其实他心中是有些别扭的,习惯了大家都是平等的,一起上班一起下班,就算是当时上夜班的时候,工人们也是分成三班,轮着上的。
但是一实行计件工资,大家就不一样了,你干得多,我想干的更多,你领的工资高,我想领的工资更高,无形间就在工人们中间形成了一个竞争攀比的关系。
竞争关系,如果是良性循环肯定是好的,不过但凡是竞争,必定有成功有失败,有良性就有恶性,对于一个国有企业来说,竞争性的味道太重了并不好。
不过严卫东也知道,这是一条可以走通的路。
在夏季来临之前,冷蝶冰箱厂给工人们宣布了新的工资标准和执行方法,冷蝶冰箱成了民城市第一个计件的国营工厂。
实行了计件制,自然有人欢喜有人愁,那些踏实肯干家里又需要用钱的,就很是欢喜,觉得可以凭着自己的双手多赚些工资,那些喜欢偷奸耍滑的,就愁了起来,本来在一个大锅里捞饭吃,别人做好的饭,他也有资格跟着平分,现在却是个人顾个人的小灶,以前是人人吃的饱,现在是有人吃的好,有人不饿着。
虽然有这种那种的声音,但是产量总算是提上来了,别说是额外加班的时间了,就算是在正常的白班中,工作效益都比以前提高了百分之二十。
解决了生产问题,又开始准备建门市部,扩建运输部和客服部。
忙碌着,感觉春天的那一波销售高潮还没有过去,就迎来了初夏的高潮。
然后冷蝶冰箱的销售额就像是夏天的温度一样,一路开始往上升,终于在一个点停住,左右徘徊,持续高温。
本想着到了秋天,温度会降低,但是也保持在春天刚开始时候的水平,这时候大家才反应过来,这不是销售小高峰,这是进入了飞速发展阶段啊。
进入九月份,ZZ市的官场还在晃动,而民城的官场也不稳定,但是冷蝶冰箱却在这时不时的地震中,迎来了荣获第一个省级荣誉的机会,冷蝶冰箱被民城市推荐参加中原省工业战线的十面旗帜的评选。
在冷蝶冰箱看来,它们还是个新企业,但是在民城市看来,冷蝶冰箱的发展完成超过了他们的预期,是民城市改革开放成功的一个代表,是工业转型成功的代表。
中原省工业战线的十面旗帜是由省里牵头,各相关部门联合举办的活动,只评选时间就有将近一年的时间,不过能够有参选的资格,都不是简单的企业。
民城市将这一次的宝押在了冷蝶冰箱的身上,冷蝶冰箱感到高兴的同时,也感觉压力很大。
严卫东从市里开会回来,带回了一大套的资料。
他是军人出身,这些年的领导做下来,也习惯了看文字材料,但是面对着上千页的资料,还是觉得头疼。
更让他头疼的,是开完会后,肖云霆单独留下他说的话:“这一次市委、市政府在考虑推荐企业的时候,舍弃了发展相对已成熟的葡萄酒厂,选择了你们冷蝶冰箱厂,就是看中了你们冷蝶冰箱这几年的发展势头,特别是近一年以来,冷蝶冰箱的发展可以说是突飞猛进,这些全市人民都是看在眼里的。”
“但是,你们冷蝶冰箱的发展在我们民城来说虽然是最好的,在整个中原省却不是首屈一指,想要夺下工业战线的十面旗帜这面战旗,还得再加把劲,时间紧,任务重,希望冷蝶冰箱不要让我们失望。”
肖云霆的话,就像一块大石头压在严卫东的心上。
在从市政府回去的时候,还让小钱特意拐到了民城葡萄酒厂去看看。
葡萄酒厂离冷蝶冰箱不远,只看大门就比冷蝶冰箱厂气派。
在小车开进冷蝶冰箱厂的大门的时候,严卫东也看了看冷蝶冰箱的大门,问小钱道:“咱是不是也该换个大门啊?”
小钱这几年都是跟着领导开车,见到的企业、工厂也不少,听了忙说道:“确实是可以重新建一建。”
严卫东又看着颤颤巍巍开门的老丁头,问道:“这老丁是不是也得换一换?”
小钱又跟着回答:“确实是该换一换。”
说完了,又找补了一句:“不是因为形象啊,我是觉得丁叔年纪大了,总守着门也不合适,多辛苦啊。”
严卫东说了小钱一句:“你小子啊……”便不再说了。
到了办公楼,自己亲自搬着那一摞资料,对迎面从办公楼出来的珍珍说道:“通知所有的厂长和部长,到小会议室开会。”
会议室中,严卫东挽着袖子,一只手抽着烟,一只手拍着那一摞的资料。
说道:“市里已经给说的很明白了,拿下省工业战线十面旗帜中的一面,是必须要完成的任务,这评选的要求很高,只各种资料就有这么厚厚的一大摞。”
严卫东“啪啪”的拍着资料,说道:“今天咱们得先表个态,具体怎么做,以后再细说。”
众人看着那一摞的资料,也觉得压力山大。
小黑咽了咽口水,问道:“中原省工业战线的十面旗帜,意思是不是如果评上了,咱们就是全省最牛逼的十个企业之一?”
高团结转头看着小黑,也看着众人,说道:“应该是。而且如果选了咱们,或许电器厂就只有咱们了,那咱们就可以说是中原省电器类的一张王牌。”
“是这个。”李光明比了比大拇指,也说道。
严卫东道:“李厂长和高厂长说的对,弄成了咱们就是这个,省里其它厂学习的榜样,你们说到底弄不弄吧?”
“那必须干啊。”还是小黑,说道,露着他那一口标志的大白牙。
小黑这样说,大家便都跟着激情澎湃起来,纷纷立下军令状。
李光明和高团结对视一眼,总觉得这一幕很熟悉。
好像当年要从农机厂转型成冰箱厂时,也是这样一层层像是立了军令状。
严卫东看大家情绪都被调动起来了,拍了拍手,说道:“既然大家都那么有信心,那咱们就各自准备去,人都说改头换面,改头换面,史磊先想想怎么弄弄咱们的大门。”
史磊应下了,各自散去,石敬期和高团结却被严卫东叫住了:“你们俩才子,看看这些资料,研究一下咱们到底该怎么弄。”
高团结和石敬期便又坐下了。
严卫东和李光明也没有走,几个人边翻资料边讨论,直讨论到天黑。
其实那么多的资料,也不全是评选标准,有很大一部分都是其它企业的成功经验。
别人或许都看不下去,这几个人却都看的很认真,石敬期竟看的津津有味。
这些都是实例,比他看到的那些杂志上所谓专家的高谈阔论强多了,让他对企业的发展和管理有了更直接的认识。
石敬期甚至拿了一些资料到宿舍去看。
高团结则是更多的在关注怎么才能评选上,其实他看了评选标准,简单的来说,冷蝶冰箱如果想要评上,只用四个字就可以概括——扩大规模。
冷蝶冰箱厂的历史还是太短了,从八六年到现在,不过区区五年的时间,对于一个企业来说,五年不过是个起步期。
想要在这次评选活动中脱颖而出,必须像郑新电线那般,有大厂的气韵。
这气韵,是靠老百姓的认知程度和年产值堆出来的。
想要扩大规模,还是要抓好那两样,生产和销售。
韩建设的建筑队,自从将郑州办事处和中转仓库建好之后,就一直在做冷蝶冰箱的生意,在各个地方建门市部。
今年以来,已经建了四个门市部,其中还有一个门市部在外省,就是刘国栋以前建议过的。
本来想着就要收手了,看样子还是得继续建。
不过在建门市部之前,还得把韩建设的建筑队先召回民城,把民城冷碟冰箱厂整治整治。
基础建设做好,就要说生产,想要扩大生产,还是要多招人,现在冷蝶冰箱厂有工人一千多名,想要成为一个上规模大厂,只这些工人是远远不够的。
而且招工人,也不是为了凑人数,而是将生产线完全利用起来。
随着规模的扩大,不但是生产部,像门市部,售后服务部,运输队,安保人员,甚至包括搞行政服务的办公室人员,财务,连食堂都要增添人手。
归根结底一句话,科技是第一生产力,人是必须生产力。
高团结在盘算着,严卫东和李光明也在盘算着,现在厂里的部门还太单一,有好多职责划分的不明显,还是得细化职责,把一些该添置的部门、岗位都添置一下。
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