第1830章 瞧不起谁呢?
战争是科技的催化剂。
相较前几年各大军火供应商思想爆炸,各种新技术层出不穷。
近几年,一个个都像身体被掏空似的哑了火。
研发也只能从纸面数据上来。
什么?
试飞?演习?
只要愿意是能测试出飞机的极限数据等,可想要从上面得到灵感。
来,先把脸和脚洗了,衣服脱了躺上床。
睡吧!
梦里什么都有。
要不然睡着了,让人在脑袋上面开个洞,说不定有奇效!
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“我可真是小灵机。”
“利润方面没有太大的出入,臭鼬……应该说波音在市场上,依然处于技术领先地位。”
“这种领先能维持多久?”李子涛的问题越来越深入。
这就有点难到林诗音了,她的层面有点浅。
老板这么深,她怎么撑得住?
“要不然我把负责人找来?”林诗音扛不住了,表示要换人。
换就换吧!
让安妮泡了杯茶,李子涛这才刚喝上,人就来了。
关键来的还是位美少妇……
这地方有毒吧!
搞娘子军还是玩儿后宫养成呢?
“老板,我是米娜瓦尔。”米娜瓦尔的目光里带着警惕。
主要是外面有传言,这个大老板是个老色痞。
她怕自己被对方盯上了,搞不好要出人命。
所以说谣言害死人。
李子涛就是想要给柔弱的小姐姐一个能够依靠的肩膀,给她们一个温暖的家。
他有什么错?
不信谣,不传谣,才是新时代的好公民。
“坐吧!”李子涛向后一靠,表情冷漠的说道。
老板姿态摆的很足,也让米娜瓦尔从她的臆想里清醒过来。
面前的是大老板,可不是那些馋她身子的舔狗。
“咳,谢谢老板。”
米娜瓦尔一撸裙摆,双腿侧倾淑女的坐下。
“老板具体想了解什么情况?”
搭在腿上的手指敲了敲,“先说说利润。”
“好的,按照董事会的5年计划,波音在研发上的投入每年上涨百分之15个点。
57年的毛利润是亿,58年的毛利润是亿,今年的毛利润刚统计出来,共计亿……”
这一汇报就是半个小时,看似波音的吸金力恐怖,可实际上它本身也是个吞金怪兽。
57年的毛利润差点到16个小目标,猜猜净利润多少?
8000万不到,连1个小目标都没整齐,敢信?
仅仅是旗下的机场、航线运营补贴,就没了七八个亿。
四大研发工作室的投入……
不提也罢!
都是自家亲儿子,一把屎一把尿带大的。
再费钱还能咋地,养着呗!
何况,钱都是亲儿子赚的,也只能指望它们在争气点,别搞成入不敷出就成。
58年倒是有不少结余,可他记得分红基本没动,全都留在公司做备用金了。
流动资金是一家公司的命脉。
反正大股东又不差钱,结余就先放账上爬着呗!
说是这么说,其实这笔钱是由富国的投资部在操作。
国际期货,短线交易,多多少少能赚点。
也不是很多,大概就是个小目标。
要不然还真能让钱闲置在银行,就算李子涛同意,其他股东不得闹翻天了。
别忘了波音的股份,还有百分之5握在员工手里。
对他们来说,每一笔分红都是天将惊喜。
李子涛可不会去故意克扣这些人的钱,能赚钱的地方太多了。
在他眼里,这些员工才是波音最大的财富。
平均工龄15年。
飞机有什么毛病,拿手往上一搭就知道。
好吧,稍稍有些夸张。
但这些人每个放在外面,绝对是让其他公司枪破头的人才。
人脑袋打成狗脑袋那种。
否则,那百分之5股份也不会一直留在他们手里。
玩资本的想要从韭菜手里收回百分之5股份,还不是分分钟的事。
别问。
问就是真金白银买来了,合法合理。
“你们谁知道,工会对目前的福利还满意吗?”
李子涛想要听听工会的意见和反馈。
为什么不亲自去问?
不是李子涛端架子,觉着自己身份怎么怎么滴!
路边的玉米饼和汉堡,他也照样吃的很香。
主要是避免自找麻烦,工会这个东西,真是让人又爱又恨。
李子涛要真当着工会的面,问他们有没有诉求。
告诉你,百分之百有。
你就是把他们当亲爹供着,也有诉求!
就是这么难搞。
但要说工会有没有用,至少在波音这儿是有用,积极向上,富有正能量的。
该听取的意见还是要听,但不能他亲自出面。
一些无关紧要的抱怨和要求,该满足的满足,该无视的无视,都交给下面人去做。
要有天真需要他亲自出面,肯定是有大事发生了。
“总体来说并没有什么,只是……人种融合方面的冲突难以避免。”
这是全美利坚的共同问题,鄙视链!
跟食物链一样残酷,白上,黑中,其余少数籍处于鄙视链底端。
这两年要好一些,变成白上,黑、华中,其余少数籍不变。
不过,双方之间的火药味也更重了些。
不光是外面人的问题,华裔也有很大的偏见在里面。
表面笑嘻嘻,称兄道弟。
背后就骂人家是串儿,混血杂种,不纯!
混血杂种可还行?
换谁来听着都不舒服。
大实话不适合白天说,晚上和媳妇运动的时候悄悄说不行?
所以,现在的局面是,上面瞧不起下面俩。
下面的又互相不对付,貌合神离。
最下面的底层?
不好意思,根本没人在意。
爱嘛嘛儿去,别在这碍眼就成。
李氏里的情况还要严重一些,因为华裔晋升的渠道确实要更多一些。
虽然事实不过是和白人同样的公平环境。
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小白:你个二层的弟弟,拿什么跟我平起平坐?
小黑:都是二层的弟弟,你这身后咋有浪推着走呢?
“让公司多举办文化普及,再搞些户外活动,可以把白人、黑人、华人,三人组成一个小队。
让他们体会团结,再搞点实在的奖励,总之想办法磨合。”米娜瓦尔一点也不意外他会这么说。
李氏的情况又不是一天两天,要不是老板坚持的话,人员结构早已精简、单一、简单化了。
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近几年,一个个都像身体被掏空似的哑了火。
研发也只能从纸面数据上来。
什么?
试飞?演习?
只要愿意是能测试出飞机的极限数据等,可想要从上面得到灵感。
来,先把脸和脚洗了,衣服脱了躺上床。
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“利润方面没有太大的出入,臭鼬……应该说波音在市场上,依然处于技术领先地位。”
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这就有点难到林诗音了,她的层面有点浅。
老板这么深,她怎么撑得住?
“要不然我把负责人找来?”林诗音扛不住了,表示要换人。
换就换吧!
让安妮泡了杯茶,李子涛这才刚喝上,人就来了。
关键来的还是位美少妇……
这地方有毒吧!
搞娘子军还是玩儿后宫养成呢?
“老板,我是米娜瓦尔。”米娜瓦尔的目光里带着警惕。
主要是外面有传言,这个大老板是个老色痞。
她怕自己被对方盯上了,搞不好要出人命。
所以说谣言害死人。
李子涛就是想要给柔弱的小姐姐一个能够依靠的肩膀,给她们一个温暖的家。
他有什么错?
不信谣,不传谣,才是新时代的好公民。
“坐吧!”李子涛向后一靠,表情冷漠的说道。
老板姿态摆的很足,也让米娜瓦尔从她的臆想里清醒过来。
面前的是大老板,可不是那些馋她身子的舔狗。
“咳,谢谢老板。”
米娜瓦尔一撸裙摆,双腿侧倾淑女的坐下。
“老板具体想了解什么情况?”
搭在腿上的手指敲了敲,“先说说利润。”
“好的,按照董事会的5年计划,波音在研发上的投入每年上涨百分之15个点。
57年的毛利润是亿,58年的毛利润是亿,今年的毛利润刚统计出来,共计亿……”
这一汇报就是半个小时,看似波音的吸金力恐怖,可实际上它本身也是个吞金怪兽。
57年的毛利润差点到16个小目标,猜猜净利润多少?
8000万不到,连1个小目标都没整齐,敢信?
仅仅是旗下的机场、航线运营补贴,就没了七八个亿。
四大研发工作室的投入……
不提也罢!
都是自家亲儿子,一把屎一把尿带大的。
再费钱还能咋地,养着呗!
何况,钱都是亲儿子赚的,也只能指望它们在争气点,别搞成入不敷出就成。
58年倒是有不少结余,可他记得分红基本没动,全都留在公司做备用金了。
流动资金是一家公司的命脉。
反正大股东又不差钱,结余就先放账上爬着呗!
说是这么说,其实这笔钱是由富国的投资部在操作。
国际期货,短线交易,多多少少能赚点。
也不是很多,大概就是个小目标。
要不然还真能让钱闲置在银行,就算李子涛同意,其他股东不得闹翻天了。
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对他们来说,每一笔分红都是天将惊喜。
李子涛可不会去故意克扣这些人的钱,能赚钱的地方太多了。
在他眼里,这些员工才是波音最大的财富。
平均工龄15年。
飞机有什么毛病,拿手往上一搭就知道。
好吧,稍稍有些夸张。
但这些人每个放在外面,绝对是让其他公司枪破头的人才。
人脑袋打成狗脑袋那种。
否则,那百分之5股份也不会一直留在他们手里。
玩资本的想要从韭菜手里收回百分之5股份,还不是分分钟的事。
别问。
问就是真金白银买来了,合法合理。
“你们谁知道,工会对目前的福利还满意吗?”
李子涛想要听听工会的意见和反馈。
为什么不亲自去问?
不是李子涛端架子,觉着自己身份怎么怎么滴!
路边的玉米饼和汉堡,他也照样吃的很香。
主要是避免自找麻烦,工会这个东西,真是让人又爱又恨。
李子涛要真当着工会的面,问他们有没有诉求。
告诉你,百分之百有。
你就是把他们当亲爹供着,也有诉求!
就是这么难搞。
但要说工会有没有用,至少在波音这儿是有用,积极向上,富有正能量的。
该听取的意见还是要听,但不能他亲自出面。
一些无关紧要的抱怨和要求,该满足的满足,该无视的无视,都交给下面人去做。
要有天真需要他亲自出面,肯定是有大事发生了。
“总体来说并没有什么,只是……人种融合方面的冲突难以避免。”
这是全美利坚的共同问题,鄙视链!
跟食物链一样残酷,白上,黑中,其余少数籍处于鄙视链底端。
这两年要好一些,变成白上,黑、华中,其余少数籍不变。
不过,双方之间的火药味也更重了些。
不光是外面人的问题,华裔也有很大的偏见在里面。
表面笑嘻嘻,称兄道弟。
背后就骂人家是串儿,混血杂种,不纯!
混血杂种可还行?
换谁来听着都不舒服。
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下面的又互相不对付,貌合神离。
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不好意思,根本没人在意。
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李氏里的情况还要严重一些,因为华裔晋升的渠道确实要更多一些。
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小黑:都是二层的弟弟,你这身后咋有浪推着走呢?
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