第0464章 管理方式
拿到李睿投资的哔站终于不必再租民房了,徐毅前阵子租下了某个写字楼的半层楼,成立了新的哔嚟哔嚟网络公司,目前已经招募到了二十几个人,一大部分都是专业技术人员,其他还有美工,编辑以及后勤人力等。
李睿和陶园园走进公司的时候,公司里正闹哄哄的一片,根本没有人注意到他们的到来。
前台趴在桌子上睡觉,门口的几个工位上,有人在看动画,有人在翻漫画,有人在玩游戏,看他们的年龄都不大,如果不是身上戴着工牌,李睿都怀疑自己走错了地方到了某家网吧。
“请问你们经理在吗?”李睿问。
有人抬眼瞄了他一眼,又低下头去认真的玩起游戏来,根本没有解答问题的意愿。
至于其他人,甚至连头都不抬。
李睿脸色阴沉的拨通了徐毅的电话:“我在你公司里,出来见我!”
一分钟之后,徐毅跑了出来,他穿着肥大的t恤和短裤,脚下踏着双拖鞋,头发乱蓬蓬的如同鸡窝,揉着眼睛似乎刚睡醒的样子。
李睿冷冷的道:“去你办公室。”
进了徐毅办公室,李睿更是皱起眉头,这哪是办公室啊,简直就像是大学男生宿舍,东西丢的乱七八糟。
陶园园低声道:“这就是你投的公司?”
李睿黑着脸坐在沙发上:“徐毅,外面那些员工都在干各自的事情,没有一个人在工作,你就是这么管理公司的?”
徐毅呆了呆道:“是啊,这不是挺好的吗。哔站的文化就是这样啊,大家干自己喜欢的事情,只要每天把手里的工作完成就行了。”
李睿深吸一口气道:“难道你不觉得,这样的管理方式太懒散了吗?”
前世哔站的确也以开放宽容的风气而著称,很多员工每天都穿着cos服去上班,也尊重更多元的文化,但那是哔站已经走上正轨以后的事情,如果还在初创业阶段就这么搞,那可就死的快了!
徐毅搔搔头道:“我们是新媒体行业,做的是二次元动漫,如果太严肃的话反而不好吧?”
李睿摇头道:“这跟做什么内容无关,既然是创业公司就应该有个创业的样子,要追求效率,要尽快做出成绩,要有严格的规章制度。不管怎么说,上班时间睡觉看动画玩游戏,这是任何一个正规公司都不能允许的!你把最近一段时间的工作报表拿给我看看!”
徐毅老老实实拿来报表道:“其实我们还是做了很多事的……”
李睿翻看了几页,脸色更不好看:“这么久了只是增加了服务器,采购了两部动画的版权,修复了社区的一些bug?我不是让你尽快增加舞蹈区,引导更多的流量吗?报表上怎么没有这方面的数据?”
徐毅道:“舞蹈区的设立,我们还在研究当中……”
“怎么研究?看动画玩游戏研究吗,你们应该先去网络上寻找类似的红人,找音乐,找舞蹈,找噱头,找一切可能会爆红的机会!如果按照你们现在这个工作态度和研究方法,我看明年舞蹈区也未必能够上线!”李睿越说越气。
他也终于意识到,为什么前世哔站三巨头里面,身为创始人的徐毅反而是最不起眼的一个,这家伙实在太宅男了,根本不适合当一个管理者!
不管陈瑞如何被哔站用户诟病,但不可否认的是在哔站的破圈发展之路上,陈瑞的确起到了最关键的作用,正是在陈瑞的领导之下,哔站才能击败其他所有的竞争对手,成为二次元文化的代表者。
至于李妮,更是一个非常优秀的管理者,能够在公司管理和企业文化之间达成非常微妙的平衡,既不会让哔站失去年轻人的活力,又可以确保每一项工作能够卓有成效的完成。
李睿投资的时候只考虑哔站的前景和硬实力,却忽略了陈瑞和李妮带来的竞争力,现在来看是走了一步臭棋。
为今之计必须给徐毅找来帮手,或者说给哔站找来专业的管理人员,否则哔站恐怕会成为李睿第一个失败的投资。
“徐毅,我投资哔站一方面是看中了未来二次元文化的发展潜力,另一方面我尊重你的梦想,希望能够帮助你实现梦想!但你也要记住,我花了真金白银,你要为我的投资负责!你现在的管理方式,我非常不满意!”李睿严肃的道。
徐毅沉默了一会,他也不是傻子,被李睿这么一说也意识到之前的管理方式确实有点太随心所欲了。
以前哔站只有五六个人的时候,他怎么管理都无所谓,毕竟只是个小作坊,实在做不下去大不了一拍两散各回各家各找各妈。
现在不同了,哔站拿到了投资之后,是要按照现代公司制度去运营的,否则既是对李睿的不负责,也是对他自己的不负责,更是对员工的不负责。
徐毅低声道:“对不起,我之前没想太多,只是觉得管理太麻烦了,才会放任他们。我以后不会这样了,但是……我确实不懂怎么管理。”
李睿叹口气,看了陶园园一眼。
陶园园摊手道:“你看我干
本章未完,请点击继续阅读!第1页/共2页嘛,我也不懂管理。我自己的公司也是雇了职业经理人的。”
李睿想了想,拿出手机打了个电话。
“董事长您好!”电话接通,里面传出惊喜的声音。
“孟经理,你好。我目前在临安,待会儿要去公司转一转。”李睿道。
接电话的人叫孟晨宇,是绿野文化临安分公司的总经理。
临安分公司负责开发《少年火力王》系列动画,从2006年推出第一季以来,已经陆续推出了三季共一百多集。
这系列动画在几个卫视播出后,反响相当不俗,绿野文化的悠悠球玩具也因此获得了非常巨大的销售量。
由于《少年火力王》这个ip的成功,临安分公司也是绿野文化在国内的几家分公司中,管理最好,利润最高,影响力最大的。
自从李睿收购绿野文化以来,只在公司董事会那天见过孟晨宇一面,今天来临安之前本来没打算过去视察,可现在为了徐毅,李睿只能临时改变行程安排。
“董事长,需要我派车去接您吗?”孟晨宇问。
“不必了,公司一切工作照常,用不着为我特殊安排。”
打完电话,李睿看向徐毅:“跟我走一趟,我带你去看一看,什么叫做管理!”
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李睿和陶园园走进公司的时候,公司里正闹哄哄的一片,根本没有人注意到他们的到来。
前台趴在桌子上睡觉,门口的几个工位上,有人在看动画,有人在翻漫画,有人在玩游戏,看他们的年龄都不大,如果不是身上戴着工牌,李睿都怀疑自己走错了地方到了某家网吧。
“请问你们经理在吗?”李睿问。
有人抬眼瞄了他一眼,又低下头去认真的玩起游戏来,根本没有解答问题的意愿。
至于其他人,甚至连头都不抬。
李睿脸色阴沉的拨通了徐毅的电话:“我在你公司里,出来见我!”
一分钟之后,徐毅跑了出来,他穿着肥大的t恤和短裤,脚下踏着双拖鞋,头发乱蓬蓬的如同鸡窝,揉着眼睛似乎刚睡醒的样子。
李睿冷冷的道:“去你办公室。”
进了徐毅办公室,李睿更是皱起眉头,这哪是办公室啊,简直就像是大学男生宿舍,东西丢的乱七八糟。
陶园园低声道:“这就是你投的公司?”
李睿黑着脸坐在沙发上:“徐毅,外面那些员工都在干各自的事情,没有一个人在工作,你就是这么管理公司的?”
徐毅呆了呆道:“是啊,这不是挺好的吗。哔站的文化就是这样啊,大家干自己喜欢的事情,只要每天把手里的工作完成就行了。”
李睿深吸一口气道:“难道你不觉得,这样的管理方式太懒散了吗?”
前世哔站的确也以开放宽容的风气而著称,很多员工每天都穿着cos服去上班,也尊重更多元的文化,但那是哔站已经走上正轨以后的事情,如果还在初创业阶段就这么搞,那可就死的快了!
徐毅搔搔头道:“我们是新媒体行业,做的是二次元动漫,如果太严肃的话反而不好吧?”
李睿摇头道:“这跟做什么内容无关,既然是创业公司就应该有个创业的样子,要追求效率,要尽快做出成绩,要有严格的规章制度。不管怎么说,上班时间睡觉看动画玩游戏,这是任何一个正规公司都不能允许的!你把最近一段时间的工作报表拿给我看看!”
徐毅老老实实拿来报表道:“其实我们还是做了很多事的……”
李睿翻看了几页,脸色更不好看:“这么久了只是增加了服务器,采购了两部动画的版权,修复了社区的一些bug?我不是让你尽快增加舞蹈区,引导更多的流量吗?报表上怎么没有这方面的数据?”
徐毅道:“舞蹈区的设立,我们还在研究当中……”
“怎么研究?看动画玩游戏研究吗,你们应该先去网络上寻找类似的红人,找音乐,找舞蹈,找噱头,找一切可能会爆红的机会!如果按照你们现在这个工作态度和研究方法,我看明年舞蹈区也未必能够上线!”李睿越说越气。
他也终于意识到,为什么前世哔站三巨头里面,身为创始人的徐毅反而是最不起眼的一个,这家伙实在太宅男了,根本不适合当一个管理者!
不管陈瑞如何被哔站用户诟病,但不可否认的是在哔站的破圈发展之路上,陈瑞的确起到了最关键的作用,正是在陈瑞的领导之下,哔站才能击败其他所有的竞争对手,成为二次元文化的代表者。
至于李妮,更是一个非常优秀的管理者,能够在公司管理和企业文化之间达成非常微妙的平衡,既不会让哔站失去年轻人的活力,又可以确保每一项工作能够卓有成效的完成。
李睿投资的时候只考虑哔站的前景和硬实力,却忽略了陈瑞和李妮带来的竞争力,现在来看是走了一步臭棋。
为今之计必须给徐毅找来帮手,或者说给哔站找来专业的管理人员,否则哔站恐怕会成为李睿第一个失败的投资。
“徐毅,我投资哔站一方面是看中了未来二次元文化的发展潜力,另一方面我尊重你的梦想,希望能够帮助你实现梦想!但你也要记住,我花了真金白银,你要为我的投资负责!你现在的管理方式,我非常不满意!”李睿严肃的道。
徐毅沉默了一会,他也不是傻子,被李睿这么一说也意识到之前的管理方式确实有点太随心所欲了。
以前哔站只有五六个人的时候,他怎么管理都无所谓,毕竟只是个小作坊,实在做不下去大不了一拍两散各回各家各找各妈。
现在不同了,哔站拿到了投资之后,是要按照现代公司制度去运营的,否则既是对李睿的不负责,也是对他自己的不负责,更是对员工的不负责。
徐毅低声道:“对不起,我之前没想太多,只是觉得管理太麻烦了,才会放任他们。我以后不会这样了,但是……我确实不懂怎么管理。”
李睿叹口气,看了陶园园一眼。
陶园园摊手道:“你看我干
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李睿想了想,拿出手机打了个电话。
“董事长您好!”电话接通,里面传出惊喜的声音。
“孟经理,你好。我目前在临安,待会儿要去公司转一转。”李睿道。
接电话的人叫孟晨宇,是绿野文化临安分公司的总经理。
临安分公司负责开发《少年火力王》系列动画,从2006年推出第一季以来,已经陆续推出了三季共一百多集。
这系列动画在几个卫视播出后,反响相当不俗,绿野文化的悠悠球玩具也因此获得了非常巨大的销售量。
由于《少年火力王》这个ip的成功,临安分公司也是绿野文化在国内的几家分公司中,管理最好,利润最高,影响力最大的。
自从李睿收购绿野文化以来,只在公司董事会那天见过孟晨宇一面,今天来临安之前本来没打算过去视察,可现在为了徐毅,李睿只能临时改变行程安排。
“董事长,需要我派车去接您吗?”孟晨宇问。
“不必了,公司一切工作照常,用不着为我特殊安排。”
打完电话,李睿看向徐毅:“跟我走一趟,我带你去看一看,什么叫做管理!”
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